Schwerpunkte
Mittelstandsberatung
Wirtschaftsmediation
Konfliktmanagement
Team
Dr. Frauke Biester-Junker
Partnerin
Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin
Düsseldorf
Dr. Frauke Biester-Junker ist Gründungspartnerin am Standort Düsseldorf. Ihr Beratungsstil: besonnen, strategisch und lösungsorientiert. Als ausgebildete Wirtschaftsmediatorin verhandelt sie interessenorientiert und behält dabei stets die wichtigen Themen im Blick. Mit ihrer pragmatischen und empathischen Art dringt sie zu den Ursachen von Streitigkeiten vor und berät ihre Mandanten vorausschauend und nachhaltig.
Dr. Frauke Biester-Junker wird 2023 als ›Top Anwältin Arbeitsrecht‹ von der WirtschaftsWoche empfohlen.
Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch
Karriere
Lehrbeauftragte für Arbeitsrecht an der Hochschule Fresenius in Köln
Wirtschaftsmediatorin seit 2013
Gründung der Kanzlei Röhrborn Biester Juli Arbeitsrecht, 2009
Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2006
Rechtsanwältin in der internationalen Wirtschaftskanzlei Taylor Wessing, Partnerin seit 2007
Zulassung als Rechtsanwältin in Düsseldorf, 2002
Ausbildung
Promotion an der Universität Osnabrück, 2002
Zweite juristische Staatsprüfung vor dem Landesjustizprüfungsamt NRW
Referendariat am Landgericht Dortmund
Erste juristische Staatsprüfung in Münster
Studium der Rechtswissenschaft in Münster und Lausanne (Schweiz)
Veröffentlichungen
StichwortKommentar Arbeitsrecht, Nomos Verlagsgesellschaft, 4. Auflage, 2023, Stichwörter: Außerordentliche Kündigung; Eigenkündigung; Mitbestimmung (Betriebsrat)
Beiträge und Meldungen
Podcast
vangard spricht – über Streiks (Teil 2)
Februar 2024
- Dr. Frauke Biester-Junker
- Christoph Kaul
In der zweiten Folge von geht es um die Vermeidung von Streikt und konstruktive Konfliktlösungen. Unser Experten-Team erzählt, wie echte Verhandlungen die Unternehmenskultur positiv beeinflussen können.
Podcast
vangard spricht – über Streiks (Teil 1)
Februar 2024
- Dr. Frauke Biester-Junker
- Christoph Kaul
Warum Streiks nicht mehr als das letzte Mittel zählen, sondern das Geschehen frühzeitig prägen und wie man dies ändern kann. Darum geht es in der neuen Folge von ›vangard spricht‹
Neuigkeit
Inflationsausgleich: LTO-Interview mit Dr. Frauke Biester-Junker
Dezember 2022
- Dr. Frauke Biester-Junker
Wie Arbeitgeber die Belastungen durch die Inflation für Beschäftigte abfedern können, erklärt Dr. Frauke Biester-Junker im Interview mit der LTO.
Podcast
vangard spricht – über Wirtschaftsmediation (2)
April 2022
- Dr. Frauke Biester-Junker
- Christoph Kaul
Ein Mitarbeiter hält sich nicht an die Corona-Vorschriften seines Betriebs. Die Vorgesetzte möchte die Regeln durchsetzen, aber keine Abmahnung oder ähnliches aussprechen.
Im Wahlkampf für den Betriebsrat will sich eine Kandidatin mit besonderer Härte profilieren. Der Geschäftsführer erkennt das, weiß aber dennoch nicht, wie er zu einem Kompromiss findet.
Ein Familienunternehmen soll auf die nächste Generation übergehen. Erwartungen und Druck beider Seiten sind aber so hoch, dass der Wechsel zu scheitern droht.
All das sind Fälle, die durch Mediation gelöst wurden. Dr. Frauke Biester-Junker und Christoph Kaul, beide Fachanwälte für Arbeitsrecht bei vangard | Littler und beide zertifizierte Wirtschaftsmediatoren, erläutern in der neuen Folge von „vangard spricht!“, wie ihnen das gelungen ist.
Blogbeitrag
Die großen Vorteile von Wirtschaftsmediation
April 2021
- Dr. Frauke Biester-Junker
- Christoph Kaul
Die großen Vorteile der Wirtschaftsmediation, welche sind das denn eigentlich? Und kann ich diese täglich nutzen? Dazu sprechen wir mit zwei Gästen, die es wissen müssen.
Podcast
vangard spricht - über Wirtschaftsmediation
April 2021
- Dr. Frauke Biester-Junker
- Christoph Kaul
In der neuen Folge unseres Podcasts diskutiert der Journalist Christian Herrendorf mit Dr. Frauke Biester und Christoph Kaul, beide Fachanwälte für Arbeitsrecht und zertifizierte Wirtschaftsmediatoren, über Wirtschaftsmediation. Wie können jahrelange Streitigkeiten auf neuem Wege zu einer für beide Seiten guten Lösung geführt werden? Wie lassen sich durch Mediation Zeit, Geld und Nerven sparen? Und geht man mit einer Mediation irgendein Risiko ein? Das Gespräch führt zu einer neuen Perspektive für Unternehmen, Betriebsräte und Arbeitnehmer. Kleiner Spoiler: Die Antwort auf die letzte hier gestellte Frage lautet Nein.
Blogbeitrag
Vorstand, Unternehmer und Wirtschaftsmediation
März 2021
- Dr. Frauke Biester-Junker
- Christoph Kaul
Die Verbindung von Vorständen, Unternehmern und Wirtschaftsmediation scheint zunächst ungewöhnlich. Doch stimmt das wirklich? Wir sprechen dazu mit zwei spannenden Gästen.
Blogbeitrag
Mediation in der Coronakrise
April 2020
- Dr. Frauke Biester-Junker
- Christoph Kaul
Die Corona-Krise hat Auswirkungen auf sämtliche Lebensbereiche. Was wird mit all den Verträgen, Verpflichtungen, Ansprüchen, die ebenso die wie Gesetze auf den „Normalfall“ zugeschnitten sind?