Schwerpunkte
Individualarbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Prozessführung
Sportrecht
Sebastian Juli berät zu arbeitsrechtlichen Fragen bei komplexen nationalen und internationalen Transformationen und Restrukturierungen. Seine Leidenschaft gehört der Digitalisierung von Arbeitsabläufen und dem effizienten Datenmanagement. Er ist maßgeblich an der Entwicklung von Littler view beteiligt, einem Legal-Tech-Tool zum Managen von Massenverfahren (besonders im Massenkündigungsmanagement). View verschafft Mandanten einen Vorsprung durch Technik und Automation. Sebastian Juli realisiert das Projektmanagement sowie die Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten zu Tarifverträgen, Interessenausgleich, Sozialplan und Betriebsvereinbarungen. Ferner führt und managt er Kündigungsschutzprozesse vor den Arbeitsgerichten. Zahlreiche Wirtschaftsmagazine und Branchenbücher wie JUVE und Handelsblatt/Best Lawyers heben ihn als oft empfohlenen Arbeitsrechtler hervor.
Sebastian Juli wird 2023 als ›Top Anwalt Arbeitsrecht‹ von der WirtschaftsWoche empfohlen.
Sprachen: Deutsch, Englisch
Karriere
Gründung Littler Germany 2024
Gründung vangard Arbeisrecht: 2013
Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2009
Gründung der Kanzlei Röhrborn Biester Juli Arbeitsrecht, 2009
Rechtsanwalt in der Kanzlei Färber Rechtsanwälte
Rechtsanwalt in der Kanzlei Gravenhorst & Partner
Rechtsanwalt in der Bürogemeinschaft Arbeitsrecht (Dr. Gravenhorst, Dr. Färber, Dr. Röhrborn, Simdorn, Dr. Schumacher, Dr. Kirchner)
Zulassung als Rechtsanwalt in Düsseldorf, 2005
Internationale Anwaltskanzlei Armstrong Teasdale LLP in St. Louis, USA
Ausbildung
Zweite juristische Staatsprüfung vor dem Landesjustizprüfungsamt NRW
Referendariat am Landgericht Wuppertal
Erste juristische Staatsprüfung in Münster
Studium der Rechtwissenschaft in Münster mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
Veröffentlichungen
StichwortKommentar Arbeitsrecht, Nomos Verlagsgesellschaft, 4. Auflage, 2023, Änderungskündigung; Sonderzahlungen; Variable Vergütung; Zielvereinbarung
Beiträge und Meldungen
Podcast
vangard spricht - über Soziale Netzwerke im Arbeitsalltag und Restrukturierungen
August 2024
- Jan Einhaus
- Stephan Settekorn
- Sebastian Juli
In der Special-Folge „vangard spricht!“ von unserer Veranstaltung „Update Arbeitsrecht“ in Hamburg beleuchten die Experten Jan Einhaus, Stephan Settekorn und Sebastian Juli aktuelle Themen des Arbeitsrechts. Diskutiert werden unter anderem die Themen Soziale Netzwerke im Arbeitsalltag und Restrukturierungen sowie Massenentlassungsanzeigen. Erfahren Sie, welche neuen Entwicklungen auf Sie zukommen und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten können.
Podcast
vangard spricht - über das Büro der Zukunft
August 2021
- Sebastian Juli
Das Home Office hat in der ersten Phase der Pandemie enorm an Bedeutung gewonnen, damals sprachen viele Unternehmen davon, künftig ihre Büroflächen zu verkleinern. Aber ist das noch so? Welche Lehren ziehen wir nach eineinhalb Jahren Corona? Wie sehen die Büros der Zukunft aus? Und was müssen Arbeitgeber juristisch beachten, wenn es um Arbeitsplätze zuhause oder Desk-Sharing geht? Darüber diskutieren in der neuen Folge von „vangard spricht!“ Sebastian Lindner, Geschäftsleiter des Bereichs Bürovermietung beim Immobilienunternehmen Anteon, und Sebastian Juli, Partner und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei vangard | Littler. Sie erklären, wie die Mitarbeitenden in diesen Prozessen am besten eingebunden werden, was auf den Büroflächen Neues entsteht und wie Unternehmen mit Anforderungen zu Elektroautos oder E-Bikes umgehen können.
Blogbeitrag
Gaststätten: Keine Entschädigung bei Betriebsschließung
März 2020
- Sebastian Juli
Fast täglich beschließen die Landesregierungen drastischere Maßnahmen zur Beschränkung des öffentlichen Lebens. Insbesondere Gaststättenbetreiber werden dadurch stark betroffen.
Blogbeitrag
Karneval am Arbeitsplatz
Februar 2019
- Sebastian Juli
Im Karneval ist alles erlaubt. Falsch! Auch hier gelten feste Regeln, die nicht nur jeder Jeck beachten sollte.
Blogbeitrag
Befristungen im Profifußball weiter möglich
Januar 2018
- Sebastian Juli
Der Fall „Heinz Müller“ hat im deutschen Profifußball für Unsicherheit gesorgt – bis der FSV Mainz 05 in dritter Runde die arbeitsgerichtliche Partie für sich entschied.
Blogbeitrag
Kündigungsschutz bei künstlicher Befruchtung
Januar 2018
- Sebastian Juli
Wann beginnt eigentlich der besondere Kündigungsschutz bei einer künstlichen Befruchtung?