Schwerpunkte
Individualarbeitsrecht
Arbeitsrechtliche Compliance
Betriebsverfassungsrecht
Restrukturierungen
Interessenausgleichs- und Sozialplanverfahren
Tarifrecht
Outsourcing
Arbeitsrechtlicher Datenschutz
Arbeitsrechtliche Due Diligence
Dr. Oliver Grimm ist Gründungspartner von Littler in München. Willensstark und ausdauernd setzt er sich für seine Mandanten in seinen Schwerpunkten Beratung von international agierenden Unternehmen, Restrukturierungen sowie Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlung ein. Dank seines reichen Erfahrungsschatzes aus unzähligen Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und vor Gericht ist er dabei stets zielorientiert und findet kreative Lösungen.
Sprachen: Deutsch, Englisch
Karriere
Rechtsanwalt in der internationalen Wirtschaftskanzlei Taylor Wessing, 2001–2013, Partner seit 2005
Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2004
Ausbildung
Promotion an der Universität Leipzig, 2006
Beide juristische Staatsprüfungen in München
Juristische Ausbildung in Leipzig, München und San Diego
