Schwerpunkte
Betriebliches Mitbestimmungsrecht
Kündigungsrecht
Prozessführung
Restrukturierungen
Pragmatische und kreative Lösungsansätze zeichnen Stephanie Koch, Partnerin bei Littler Frankfurt, aus. Ihr Fokus liegt auf der ganzheitlichen Dauerberatung, bei der sie mit einem hohen Maß an Empathie und Engagement agiert. Durch ihr strategisches Vorgehen ist sie auch in Umstrukturierungsprojekten eine starke Partnerin ihrer Mandanten, die neben den juristischen Rahmenbedingungen besonders die unternehmerischen Ziele im Blick behält.
Sprachen: Deutsch, Englisch
Karriere
Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2018
Rechtsanwältin bei KLIEMT.Arbeitsrecht bis 2018
Zulassung als Rechtsanwältin, 2015
Referendariat u. a bei Hengeler Mueller, 2014
Ausbildung
Zweite Juristische Staatsprüfung in München, 2014
Referendariat im OLG Bezirk München
Erste Juristische Staatsprüfung in Augsburg, 2012
Studium der Rechtswissenschaft an der Universität zu Köln und der Universität Augsburg mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
Beiträge und Meldungen
Neuigkeit
Best Lawyers 2026
Juni 2025
- Dr. Thomas Griebe
- Dr. Stefan Röhrborn
- Dr. Oliver Grimm
Zahlreiche unserer Kolleg:innen wurden von Best Lawyers als deutsche Top Anwälte 2026 im Arbeitsrecht ausgezeichnet. Wir sind sehr stolz und gratulieren herzlich!
Podcast
Littler spricht! - über die Jobabbau-Welle
März 2025
- Stephanie Koch
In der neuen Folge von „Littler spricht!“ diskutieren unsere Partnerin Stephanie Koch und Marco Golic, Director bei AlixPartners, wie Unternehmen ein kluges Zielbild für den Personalumbau entwickeln und umsetzen und welche rechtlichen sowie strategischen Aspekte dabei entscheidend sind.
Neuigkeit
Best Lawyers 2025
Juni 2024
- Dr. Thomas Griebe
- Dr. Stefan Röhrborn
- Dr. Oliver Grimm
Zahlreiche unserer Kolleginnnen und Kollegen wurden von Best Lawyers als deutsche Top Anwälte 2025 im Arbeitsrecht ausgezeichnet. Wir sind sehr stolz und gratulieren herzlich!
Neuigkeit
The Legal 500 Deutschland – positive Resonanz für Littler
März 2024
- Christoph Kaul
- Matthias Pallentin
- Dr. Thomas Griebe
Besonders erfreulich sind die Ernennung unserer Salary Partner Christoph Kaul und Matthias Pallentin, die neu ins Ranking als "Kernanwälte" aufgenommen wurden, sowie die erneut sehr positiven Referenzen, für die wir unseren Mandanten ganz herzlich danken.
Neuigkeit
Best Lawyers 2024
Juni 2023
- Dr. Rajko Herrmann
- Dr. Matthias Kast
- Julia Viohl
Zahlreiche unserer Kolleg:innen wurden von Best Lawyers als deutsche Top Anwälte im Arbeitsrecht ausgezeichnet. Wir gratulieren!
Neuigkeit
The Legal 500 Deutschland – erneut positive Resonanz für Littler
Februar 2023
- Julia Viohl
- Dr. Matthias Sandmaier
- Dr. Esther Dehmel
Besonders erfreulich sind die Ernennung unserer Partner Julia Viohl, Dr. Matthias Sandmaier und Dr. Esther Dehmel als „Kernanwälte“ sowie die erneut sehr positiven Referenzen, für die wir unseren Mandanten ganz herzlich danken.
Neuigkeit
Market Intelligence Labour & Employment - Germany
Januar 2023
- Dr. Matthias Sandmaier
- Julia Viohl
- Jan Einhaus
Current market conditions and developments in German labour and employment law.
Podcast
Littler spricht - über Global Mobile Work und Workation
November 2022
- Stephanie Koch
In diesem Sommer gab es in den Sozialen Netzwerken viele Bilder zu sehen, die Menschen am Urlaubsort mit Laptop oder Smartphone zeigten. Das sah entspannt und ziemlich einfach aus. Aber ist es das auch? Um diese Frage geht es in der neuen Folge von „Littler spricht“. Stephanie Koch, Fachanwältin für Arbeitsrecht, und Lucas Corleis, Rechtsanwalt bei Littler erklären, was bei Workation und bei Global Mobile Work zu beachten ist: Welches Arbeits- und welches Steuerrecht gilt? Wer muss für die passende Ausstattung der Mitarbeitenden sorgen? Was sind die Grenzen bei der Arbeit am Urlaubsort? Und inwieweit kann das Ganze eine Möglichkeit im Kampf gegen den Fachkräftemangel sein?
Podcast
Littler spricht - über International Recruiting
Juni 2021
- Julia Viohl
- Stephanie Koch
Der Fachkräftemangel zeigt sich in Deutschland in zwei Bereichen: im Bereich ›white collar‹, also bei den hochspezialisierten Tätigkeiten, und im Bereich ›blue collar‹ den weniger spezialisierten Tätigkeiten, die hier aber ebenso schwer zu besetzen sind, etwa im Handwerk oder bei den Pflegetätigkeiten. Ob und wie International Recruiting dafür eine Lösung sein kann, ist Thema in dieser Folge.
Blogbeitrag
Herausforderungen für Arbeitspraxis in der Pandemie
Februar 2021
- Stephanie Koch
Die Maskenpflicht ist allgegenwärtiges Thema in den Betrieben; erste Fragen zu den angekündigten Impfangeboten kommen hinzu. Ein erhellender Blick auf arbeitsrechtlich nahezu unberührtes Terrain.
Blogbeitrag
Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Juli 2020
- Stephanie Koch
Mit der Rückkehr zur Normalität ist es Zeit, wieder an Neuanstellungen zu denken. Wir werfen einen Blick auf das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, das zum 01.03.2020 in Kraft getreten ist.