Anna Maurer
Julia Böhm
Lara Rücker
Inken Brandt
Jonas Bloch
Pia Scheer
Michael Agalarov
Philipp Melle
Ruben Plambeck
Heidi Allkofer
Lukas Beck
Oliver Grimm
Matthias Kast
Tobias Berdesinski
Matthias Sandmaier
Julia Viohl
Peter Hoppenstaedt
Corinna Verhoek
Philipp Meese
Frank Zaumseil
Jan Einhaus
Antje Peterhänsel
Teresa Orti von Havranek
Helena Henner
Maria Rutmann
Lukas Heber
Markus Schmechel
Maximilian Heite
Sophie-Marie Hörer
Anne Werschmann
Lucas Gropengießer
Andre Gieseler
Christoph Kaul
Martina Schlamp
Esther Dehmel
Stephanie Koch
Dagmar Lessnau
Isabella Simon-Brettner
Linda von Hoegen
Torben Weihmann
Stefanie Reiche
Ulrike Schulke
Tabea Frühinsfeld
Malte Schürmann
Insa Ritter
Lioba Lamers
Cornelia Kaueroff
Lucas Corleis
Christina Stogov
Christopher Weuthen
Lynn de Haan
Hannes Barck
Anna Müller-Nielsen
Svenja Gaida
Alke Helene Sundermann
Rebecca Middel
Franka Helena Schlemm
Carolin Hartmann
Sabine Vianden
Sabrina Dreßen
Johanna Müller-Foell
Kaya Räuker
Sevdegül Akdeniz
Britta Eulig
Adisa Azemi
Souhayla Belfakiri
Jessica Benedix
Chiara Zinn
Behare Xheladini
Nina Wittmack
Angela Söhngen
Nicolé Dreyer
Beate David
Claudia Borgonovi
Deike Helmig
Nicole Hirche
Nadine Krebs
Maren Buchholz
Doreen Koch
Jennifer Schulze
Diana Hoppe
Melanie Berk
Elena Gabriel
Daniela Geschke
Jacqueline Pirwitz
Jana Märtens
Alexandra Rössler
Helena Maslabei
Martina Mittne
Friederike Fells
Jennifer Petersen
Lenny Lilo Schielke
Lisa Pletschacher
Merle Rodatz
Daniela Rehm
Gabriela Rajkovic
Julia Sorger
Charlotte Rech
Julia Simon
Michael Borß
Sinem Can
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Sinem Rechtsreferendare und Wissenschaftliche Mitarbeiter im Arbeitsrecht (m/w/d)
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Sinem Environmental Social Governance (ESG)
Sinem Massenverfahren
Sinem Heads Up Arbeitsrecht. 15 Minutes.
Sinem Tag des Arbeitsrechts am 07.11.2024 in Berlin
Sinem Künftig weniger Bürokratie? – Was das BEG IV für Arbeitgeber bedeutet
Sinem Erneut hervorragende Bewertung im JUVE-Ranking
Sinem Bericht zum Littler 2024 European Employer Survey
Sinem Der Wind dreht sich – Sind AU-Bescheinigungen noch unantastbar?
Sinem vangard spricht - über Trennungsmanagement
Sinem vangard spricht - über Soziale Netzwerke im Arbeitsalltag und Restrukturierungen
Sinem vangard spricht - über Entgelttransparenz und internationales Recruiting
Sinem Sommerfest in München am 18.07.2024
Sinem Außerordentliche Kündigung wegen außerdienstlichen Verhaltens
Sinem Who's Who Legal 2024
Sinem Abschluss von Arbeitsverträgen künftig per E-Mail? – Zurück in die Zukunft
Sinem Betriebsratsvergütung und Compliance – aktuelle und künftige Rechtslage
Sinem Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 3: Die personenbedingte Kündigung
Sinem Best Lawyers 2025
Sinem vangard spricht - in München
Sinem „Update Arbeitsrecht“ Hamburg am 29.05.2024
Sinem Restrukturierung im europäischen Kontext
Sinem Neuigkeiten aus Luxemburg:
Sinem Arbeitsrecht im Gesundheitssektor
Sinem Automatisierung von Arbeitsprozessen
Sinem Counsel Ernennung bei vangard | Littler
Sinem Wenn der Arbeitnehmer rot sieht – Zur Reichweite des Direktionsrechts bei der Vorgabe von Arbeitskleidung
Sinem Mediation zur Konfliktlösung in Verhandlungen
Sinem Digitalisierung bei Einstellungen: Betriebsräte müssen künftig auch digitale Bewerbungsunterlagen akzeptieren
Sinem EU-Parlament stimmt für die europäische Lieferkettenrichtlinie (CSDDD)
Sinem Betriebliche Altersvorsorge bei Restrukturierungen
Sinem HR Legal Insights: Discuss & Connect
Sinem Update HR & Arbeitsrecht am 18.04.2024 in München
Sinem Erfolgreiches Verhandeln in Restrukturierungsprozessen
Sinem vangard spricht - über den Gesundheitssektor
Sinem Ein Spiel dauert 90 Minuten und die tägliche Höchstarbeitszeit beträgt acht Stunden – oder doch nicht? Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz während der Fußball-Europameisterschaft 2024
Sinem Etablierung von informellen und alternativen Mitarbeitendenvertretungen
Sinem Internationale Restrukturierungen
Sinem Wachstumschancengesetz
Sinem KI & Arbeitsrecht
Sinem Rolle rückwärts für die CSDDD – die europäische Lieferkettenrichtlinie kommt jetzt doch, oder?
Sinem Schwangere, Schwerbehinderte, und wem Sie sonst nicht kündigen sollten
Sinem Incentivierung in Private-Equity-Unternehmen
Sinem Europäische KI Verordnung
Sinem Webinar: Arbeitsmarkt der Zukunft
Sinem Automatische Dokumentenerstellung im Rahmen von Restrukturierungen
Sinem Betriebsstrukturen kreativ gestalten
Sinem The Legal 500 Deutschland – positive Resonanz für vangard | Littler
Sinem Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 2: Die verhaltensbedingte Kündigung
Sinem Globale arbeitsrechtliche Beratung
Sinem vangard spricht – über Streiks (Teil 2)
Sinem Darf der Betriebsrat bei der Nutzung von ChatGPT mitbestimmen? NEIN sagt das Arbeitsgericht Hamburg!
Sinem vangard spricht – über Streiks (Teil 1)
Sinem Reine Beitragszusage: Vom Tiger zum Bettvorleger – für immer?
Sinem vangard spricht – über NDAs - Vertraulichkeitsvereinbarungen
Sinem Neue Partnerernennung
Sinem Who's Who Legal 2023
Sinem Mein Haus, mein Kind, (bald nicht mehr) mein Dienstwagen?
Sinem vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 4)
Sinem Der IEL kürt Littler zur ›European Law Firm of the Year‹
Sinem vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 3)
Sinem vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 2)
Sinem vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 1)
Sinem Der Teufel liegt im Detail – Die Anrechnung anderweitigen Verdienstes für die Dauer der Freistellung
Sinem Hervorragende Bewertung im JUVE-Ranking
Sinem Bericht zum Littler 2023 European Employer Survey
Sinem Kündigungen: Wie Arbeitgeber finanzielle Risiken minimieren
Sinem Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 1: Formelle Anforderungen an eine Kündigung
Sinem vangard | Littler gehört zu ›Deutschlands Besten Arbeitgebern für Juristen 2023/24‹
Sinem vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 3)
Sinem ›Tag des Arbeitsrechts‹ in Berlin am 12.10.2023
Sinem Who’s Who Legal 2023
Sinem vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 2)
Sinem Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts – was ist zu tun?
Sinem vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 1)
Sinem Grundlagenpapier der Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Wie könnte die AGG-Reform aussehen?
Sinem 10 Jahre vangard – 10 Jahre Vorsprung in der Arbeitgebervertretung
Sinem Wir werden 10! Jubiläumsfeier in Hamburg am 31.08.2023
Sinem Littler European Employer Survey 2023
Sinem ›Run for Talents‹ – Antworten auf den Fachkräftemangel
Sinem Fachkräftemangel – kreative Lösungsansätze
Sinem EU-Kommission erlässt einen Angemessenheitsbeschluss für die USA
Sinem EuGH-Entscheidung (Rs. C-134/22) vom 13.07.2023
Sinem Kurzarbeitergeld – neue Rahmenbedingungen ab Juli 2023
Sinem (Mehr) Inklusion durch höhere Ausgleichsabgaben? Das Inklusionsgesetz kommt!
Sinem Best Lawyers 2024
Sinem „Littler DACH-Konferenz“ in München am 15.06.2023
Sinem vangard spricht – über Stakeholder-Management in Restrukturierungen
Sinem Hinweisgeberschutzgesetz ist (fast) da
Sinem Das ›Trans-Atlantic Data Privacy Framework‹ – Endlich rechtssicherer Datentransfer in die USA?
Sinem vangard | Littler ist Top Kanzlei Arbeitsrecht 2023
Sinem BMAS: Überraschende Regelungen im Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung
Sinem Das ›Aus‹ für Datenverarbeitungen im Beschäftigungsverhältnis oder viel Lärm um nichts?
Sinem RSUs einer Konzernobergesellschaft sind nicht Teil der vertragsmäßigen Vergütung des Arbeitnehmers
Sinem „Update Arbeitsrecht“ Hamburg am 30.03.2023
Sinem vangard | Littler – Auf dem Weg zur klimaneutralen Kanzlei
Sinem Do’s und (jede Menge) Don‘ts bei der Anzeige von Massenentlassungen
Sinem The Legal 500 Deutschland – erneut positive Resonanz für vangard | Littler
Sinem BAG zu Entgeltgleichheit: Verhandlungsgeschick ist kein Rechtfertigungsgrund für ungleiche Vergütung
Sinem Arbeitsrecht 2023 | Was erwartet Sie als Arbeitgeber?
Sinem Besser in Arbeit schwimmen als im Meer baden?
Sinem Update: Business and Human Rights auch für kleine Unternehmen
Sinem „Rente statt Abfindung“
Sinem Webinar: Die fünf größten Irrtümer zu geistigem Eigentum im arbeitsrechtlichen Kontext
Sinem vangard spricht - über Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz
Sinem Der Fachkräfte-Booster soll kommen
Sinem Market Intelligence Labour & Employment - Germany
Sinem Arbeitgeber und Schwerbehindertenvertretung
Sinem Neue Partner zum neuen Geschäftsjahr
Sinem Small Talk mit Dr. Luisa Rödemer, Anwältin und Bloggerin
Sinem What needs to be considered when hiring talent via an employer of record across Europe?
Sinem Inflationsausgleich: LTO-Interview mit Dr. Frauke Biester-Junker
Sinem Bundesarbeitsgericht zu den Spielregeln der Arbeitszeiterfassung in Deutschland
Sinem Job Sharing: Ein Arbeitszeitmodell der Zukunft?
Sinem vangard spricht - über Alter(n)sgerechtes Arbeiten
Sinem Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kommt
Sinem Die neue „Grundordnung des kirchlichen Dienstes“
Sinem Littler: The Employer's Guide to Europe's Inflation
Sinem Update HR & Arbeitsrecht: Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
Sinem vangard spricht - über Global Mobile Work und Workation
Sinem Mobile Arbeit im Ausland
Sinem Webinar: Das Hinweisgeberschutzgesetz
Sinem Kein Urlaub während Quarantäne
Sinem "vangard | Littler zählt zu den dynamischsten Einheiten im Markt"
Sinem Bericht zum Littler 2022 European Employer Survey
Sinem Littler eröffnet erstes Büro in der Schweiz
Sinem vangard spricht - über LGBTQIA+
Sinem Die Kündigung eines Auszubildenden
Sinem Internationaler Datentransfer von HR-Daten in Konzernunternehmen
Sinem Wirksame Aufhebungsverträge unter Druck?
Sinem Kooperation mit WhistleB
Sinem Virtuelle Einigungsstelle – Nicht dauerhaft
Sinem Kryptowährung als Vergütungsbestandteil - Teil 2
Sinem Kryptowährung als Vergütungsbestandteil
Sinem BAG sieht umfassende Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
Sinem Kostenexplosion beim nachvertraglichen Wettbewerbsverbot
Sinem Arbeitsrechtliche Instrumente gegen den Fachkräftemangel
Sinem Zuleitungspflicht im Massenentlassungsverfahren
Sinem Wirksame Massenentlassungsanzeige nach § 17 KSchG
Sinem Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
Sinem FAQ zum Urlaubsrecht (Teil 3)
Sinem Gesetzliche Neuregelungen zur Anpassung von Arbeitsverträgen
Sinem FAQ zum Urlaubsrecht (Teil 2)
Sinem Gesetzentwurf zur Anpassung von Arbeitsverträgen
Sinem FAQ zum Urlaubsrecht (Teil 1)
Sinem Die strenge Schriftform als Digitalisierungsbremse
Sinem Schriftform auch bei sehr kurzen Arbeitsverträgen
Sinem vangard spricht - über Hinweisgeberschutzgesetz (2)
Sinem Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz im Schutzmasken-Fall
Sinem BAG zur Beweislast bei der Überstundenvergütung
Sinem Zweiter Gesetzentwurf zum Hinweisgeberschutz
Sinem Fristlose Kündigung wegen Öffentlichmachung von Prozessakten
Sinem Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung
Sinem vangard spricht – über Wirtschaftsmediation (2)
Sinem Der neue § 79a BetrVG – Unterstützungspflichten des Betriebsrats
Sinem Auskunfts- und Kopieverlangen nach Art. 15 DSGVO
Sinem vangard spricht - über den Berufseinstieg
Sinem Kein "Mindesthaltbarkeitsdatum" für bEM
Sinem Begrenzung von Sozialplanabfindungen und Klageverzichtsprämie
Sinem Gesetzentwurf zur Erhöhung des Mindestlohns
Sinem Elektronische Arbeitszeiterfassung
Sinem vangard spricht - über Outplacement
Sinem Einrichtungsbezogene Impfpflicht
Sinem Videoverhandlungen im Arbeitsgerichtsprozess
Sinem Vertrauensurlaub auf dem Prüfstand
Sinem Webinar Betriebsratswahlen 2022 – aber richtig!
Sinem Betriebsweg im Homeoffice
Sinem Die Vorschläge der EC zu digitalen Arbeitsplattformen
Sinem Pläne für mobiles Arbeiten
Sinem Krankfeiern – ein strafrechliches Risiko
Sinem Entwickung der Gesetzeslage zur virtuellen Einigungsstelle
Sinem Stay-on-Board – Befristete „Auszeit“ für Organmitglieder
Sinem Neues zum bEM: Vertrauensperson
Sinem 3G am Arbeitsplatz
Sinem Elektronische Signaturen bei befristeten Arbeitsverträgen
Sinem Arbeitsrecht im Koalitionsvertrag
Sinem Amtsniederlegung und Vertragsauflösung zur Unzeit
Sinem vangard spricht - über das Für und Wider von Betriebsräten
Sinem Neue Stolpersteine im Massenentlassungsrecht
Sinem Betriebsratswahlen 2022
Sinem EU-Whistleblowing-Richtlinie
Sinem vangard spricht - über vier Jahre metoo – eine Abrechnung
Sinem Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Sinem Hybriddienstwagen klimabewusst nutzen
Sinem vangard spricht - über das Büro der Zukunft
Sinem Corona-Quarantäne ist auch Urlaub
Sinem Einmal bitte impfen
Sinem Kündigungsmöglichkeiten bei Maskenverweigerern
Sinem vangard spricht - über New Culture
Sinem EU-Richtlinienvorschlag zum Entgelttransparenzgesetz
Sinem vangard spricht - über International Recruiting
Sinem International Recruiting
Sinem Vorerst keine Änderungen im Befristungsrecht
Sinem Neues zur Arbeitszeiterfassung
Sinem vangard spricht - über Ehrenamt
Sinem Gesetzentwurf zum Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Sinem vangard spricht - über Hinweisgeberschutzgesetz
Sinem Wir sehen uns vor der Einigungsstelle!
Sinem Die großen Vorteile von Wirtschaftsmediation
Sinem vangard spricht - über Wirtschaftsmediation
Sinem Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst
Sinem Versorgungsansprüche beim Unternehmenskauf
Sinem Arbeitsrechtlicher Status von Kurierfahrern
Sinem Erster Entwurf zum Hinweisgeberschutzgesetz
Sinem Vorstand, Unternehmer und Wirtschaftsmediation
Sinem Lieferkettengesetz - Business and Human Rights
Sinem BAG-Entscheidung zur Entgeltgleichheit
Sinem Arbeitsrecht im Profisport: Befristungen
Sinem vangard spricht - über mentale Gesundheit im Arbeitsleben
Sinem vangard spricht - über Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt
Sinem Herausforderungen für Arbeitspraxis in der Pandemie
Sinem Home-Office Regelung nach der Corona-Arbeitsschutzverordnung
Sinem Crowdworker: Selbstständig oder Arbeitnehmer
Sinem Einführung oder Verlängerung von Kurzarbeit?
Sinem Private Ermittler im Arbeitsverhältnis
Sinem Home-Office am Strand
Sinem Recherche des Arbeitgebers in sozialen Netzwerken
Sinem Keine Anpassung von Bonuszielen wegen Corona
Sinem Schriftformklauseln in Arbeitsverträgen
Sinem Verjährung von Urlaubsansprüchen
Sinem Schrems II: Datentransfers in das Ausland
Sinem Neue Kündigungsfristen für Geschäftsführer
Sinem Urlaubsberechnung - Teil 2
Sinem Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Sinem Urlaubsberechnung Teil 1
Sinem Corona und Urlaub
Sinem Corona-Update – Der Gesetzgeber bleibt aktiv
Sinem Aus für die virtuelle Einigungsstelle
Sinem Homeoffice: Dienstreisen, Fahrtkosten und Arbeitszeit
Sinem Entschädigungsanspruch bei Kinderbetreuung
Sinem Corona-Tests: Was kann der Arbeitgeber tun?
Sinem Mediation in der Coronakrise
Sinem Befristete Ausnahmen im Arbeitszeitrecht
Sinem Der Sars-CoV2-Arbeitsschutzstandard
Sinem Änderung des Betriebsverfassunggesetzes
Sinem Kurzarbeit eingeführt – und nun?
Sinem Betriebsratsarbeit rechtssicher digitalisieren
Sinem Gaststätten: Keine Entschädigung bei Betriebsschließung
Sinem Kurzarbeit in Zeiten von Corona - Update II
Sinem Update zu Kurzarbeit in Zeiten von Corona
Sinem Kurzarbeit in Zeiten von Corona
Sinem Das Coronavirus aus arbeitsrechtlicher Perspektive
Sinem Entgeltfortzahlung bei einheitlichem Verhinderungsfall
Sinem Leiharbeitnehmer zählen – aber wie?
Sinem Aufforderung zur Urlaubsnahme
Sinem Die Gestaltung von Ampelkonten
Sinem Ostdeutsche und die ethnische Herkunft
Sinem Der „Kater“ und die Entgeltfortzahlung
Sinem Neue Anforderungen für Aufhebungsverträge
Sinem Matrix-Führungskraft: Zustimmungsrechte des Betriebsrats
Sinem Sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen
Sinem Der EuGH und die Arbeitszeiterfassung
Sinem Mitbestimmung im globalen Konzern
Sinem Ohne Arbeit kein Erholungsurlaub
Sinem Der EuGH und die Arbeitszeiterfassung
Sinem Azubi nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Sinem Hunde am Arbeitsplatz
Sinem Kein Bestandsschutz für Risikoträger
Sinem Irrtümer und Mythen rund um Home Office und Mobile Work
Sinem Update A1-Bescheinigung
Sinem Die A1-Bescheinigung
Sinem Stolperstein bei Massenentlassungen
Sinem Sachgrundlose Befristung trotz Vorbeschäftigung
Sinem Karneval am Arbeitsplatz
Sinem Arbeitswelt 4.0
Sinem Klarstellungen zur Kündigung Schwerbehinderter
Sinem Arbeitsunfall im Home-Office
Sinem Anwendung von Vertretungsregeln auf Boten
Sinem Teilzeitarbeitnehmer und ihr Anspruch auf Vollzeit
Sinem Sind Reisezeiten in der Regel zu vergüten?
Sinem Kein Anspruch des Arbeitnehmers bei verspäteter Lohnzahlung
Sinem Videoüberwachung in Zeiten des Datenschutzaufschwungs
Sinem Ausschlussfristen
Sinem Unwiderrufliche Freistellung schadet ALG-Anspruch nicht mehr
Sinem Vererbbarkeit von Urlaubsansprüchen
Sinem Auswirkungen des „dritten Geschlechts“ für Arbeitgeber
Sinem Entscheidung des BVerfG zur sachgrundlosen Befristung
Sinem Personenbezogene Daten
Sinem Verbesserter Schutz von Whistleblowern
Sinem Befristete (Weiter-)Beschäftigung von Altersrentnern
Sinem Betriebsvereinbarungsoffene Arbeitsverträge
Sinem Deutschland streikt!
Sinem Kein Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer
Sinem Betriebliche Hinterbliebenenversorgung: Altersunterschied
Sinem Befristete Arbeitsverhältnisse im Koalitionsvertrag
Sinem Urlaubsbescheinigung bei Arbeitgeberwechsel
Sinem Die Datenschutzgrundverordnung kommt
Sinem Befristungen im Profifußball weiter möglich
Sinem Was gilt im Hinblick auf sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
Sinem Kündigungsschutz bei künstlicher Befruchtung
Sinem Schutz von Geschäftsgeheimnissen
Sinem Das neue Entgelttransparenzgesetz
Sinem Kündigung und Schwerbehindertenvertretung

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