›Run for Talents‹ –
Antworten auf den Fachkräftemangel

Wie können Sie in Zeiten des Fachkräftemangels noch qualifizierte Mitarbeiter:innen gewinnen und binden?

So lautet die zentrale Frage unserer exklusiven Präsenzveranstaltung.

Als Arbeitgeber befinden Sie sich in einem Spannungsverhältnis: Einerseits sollen Sie immer weiteren Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen nachkommen – von der 4-Tage-Woche bis zur ›Workation‹. Andererseits steigen Energiekosten und Transformationsdruck. Zudem sieht die Realität in der Produktion oft deutlich anders aus als in der Verwaltung, was bei der Einführung von ›Benefits‹ Gerechtigkeitsfragen aufwirft.

Wir stellen deshalb neue und alte Lösungsideen auf den Prüfstand der Unternehmenspraxis und des Arbeitsrechts. Zusammen mit Ihnen schauen wir unter anderem auf die Fallstricke, die es bei der Rekrutierung ausländischer Arbeitnehmer:innen gibt. Außerdem sehen wir uns Instrumente zur Verbesserung der Familienfreundlichkeit an – vom Lastenfahrrad-Leasing über familienfreundliche Meeting-Zeiten bis zum Aufbau einer Betriebskita. Und wir diskutieren kreative Wege, um auch das Potenzial älterer Arbeitnehmer:innen zu nutzen.

Nehmen Sie an unserer spannenden Diskussionsveranstaltung für HR-Profis teil, in der wir gemeinsam nach Lösungen suchen, ohne dem pauschalen Ruf nach noch mehr ›Benefits‹ zu folgen.

Auf folgende Programmpunkte können Sie sich freuen:

14.00 Uhr: Eintreffen und Anmeldung

14.20 Uhr: Von ›Benefits‹ bis Konfliktmanagement – Kleine Tools, große Wirkung
Impulsvorträge mit Q&A-Sessions

• Was will Generation Z? (Léa Krüger)

• ›Benefits‹ für eine starke Arbeitgebermarke (Inken Brandt)

• Betriebliche Altersversorgung strategisch genutzt (Tobias Berdesinski)

• Die Mischung macht’s – alterssensibles Arbeiten in Zeiten des Fachkräftemangels (Lioba Lamers)

• Werte authentisch leben – auch im Konflikt (Christoph Kaul)

• Trennungsmanagement als Teil des Recruitings (Sebastian Juli)

Kaffeepause

15.50 Uhr: Offener Austausch insbesondere zur Familienfreundlichkeit in Unternehmen
mit Claudia Finke (Swiss Sense), Nicolás Knille (Coroplast), Jochen König (DWP) und Ferdinand Hultzsch (vangard), moderiert von Christian Herrendorf.

Getränkepause

17.00 Uhr: International Recruiting – zwischen Willkommenskultur und Behördendschungel
Vortrag von Sabrina Winkler und Alexander Steven

17.30 Uhr: Get-together

Für die Produktion einer Podcast-Reihe wird die Veranstaltung aufgezeichnet.

Die maximale Teilnehmerzahl ist auf 50 Personen beschränkt. Melden Sie sich gleich an und seien Sie in Düsseldorf dabei!

Bei Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich gerne an Yvonne Fabian.