Schwerpunkte
Betriebliche Altersversorgung
Betriebsverfassungsrecht
Als Partner bei Littler in Hamburg hat sich Tobias Berdesinski auf die betriebliche Altersversorgung und das Betriebsverfassungsrecht spezialisiert. Neben seinem besonderen Blick für Details beweist er auch in komplexen Rechtsfragen immer wieder Kreativität bei der Lösungsfindung. Darüber hinaus stellt er gerne sein taktisches Talent, sein umsichtiges, strategisches Denken sowie sein zwischenmenschliches Gespür in den Dienst unserer Mandanten.
Sprachen: Deutsch, Englisch
Karriere
Zertifizierter Fachexperte für betriebliche Altersversorgung (BRBZ e.V.), 2013
Fachanwalt für Arbeitsrecht, 2010
Rechtsanwalt bei Ruge Krömer in Hamburg, 2008–2016
Rechtsanwalt bei Schulte Rechtsanwälte in Leipzig, 2006–2008
Ausbildung
Referendariat und zweites juristisches Staatsexamen in Freiburg im Breisgau
Erstes juristisches Staatsexamen in Freiburg im Breisgau
Studium der Rechtswissenschaften in Saarbrücken und Freiburg im Breisgau
Veröffentlichungen
Co-Author, Germany Chapter, The Littler International Guide
Wagner Lohnsteuer Steuerrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Kapitel N. Lohnsteuerfragen der betrieblichen Altersversorgung. Co-Autor
I. Arbeitsrechtliche Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung (S. 657 - 697), 1. Auflage 2022 , ISBN: 978-3-406-71952-3, Verlag: C.H.Beck, Autor
Aufsatz: Wirtschaftsprüfer bei genossenschaftlichen Prüfungsverbänden: Leitende Angestellte nach § 45 S. 2 WPO, veröffentlicht: BB - Betriebs-Berater 2012, V (Heft 16), online: https://online.ruw.de/
Beiträge und Meldungen
Neuigkeit
Best Lawyers 2027
Juni 2026
- Dr. Thomas Griebe
- Dr. Stefan Röhrborn
- Dr. Oliver Grimm
Zahlreiche unserer Kolleg:innen wurden von Best Lawyers 2027 im Arbeitsrecht ausgezeichnet. Wir sind sehr stolz und gratulieren herzlich!
Podcast
Littler spricht! – über Entgelttransparenz
Juni 2026
- Dr. Frauke Biester
- Dr. Lisa Zierke
- Tobias Berdesinski
Die Europäische Union hat eine Richtlinie zur Entgelttransparenz erlassen, die die Mitgliedstaaten eigentlich bis zum 7. Juni 2026 umsetzen sollten. Deutschland hat dies aber noch nicht getan – und verursacht damit große Unsicherheit: Was müssen Unternehmen tun, wenn Mitarbeitende jetzt schon Auskünfte anfragen? Welche Folgen hat es, wenn Gerichte nun schon richtlinien-konform auslegen? Und inwieweit fällt die Betriebliche Altersversorgung unter den Begriff Entgelt?
Veranstaltung
Webinar: Handeln statt warten! Entgelttransparenz strategisch vorbereiten
Mai 2026
- Dr. Frauke Biester
- Tobias Berdesinski
- Dr. Lisa Zierke
Die Entgelttransparenzrichtlinie kommt – und sie ist mehr als ein neues Buzzword. Dr. Frauke Biester, Tobias Berdesinksi und Dr. Lisa Zierke ordnen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Stellschrauben ein: Was bedeutet die EU-Entgelttransparenz-Richtlinie praktisch für Arbeitgeber? Wo lauern die echten Risiken – und welche Maßnahmen bringen schnell Rechtssicherheit?
Neuigkeit
Next Level Arbeitsrecht: Littler Germany steigt im Legal 500 Deutschland Ranking in Tier 2 auf.
Februar 2026
- Julia Viohl
- Tobias Berdesinski
- Jan-Ove Becker
Littler setzt Erfolgskurs auch im Ranking von »The Legal 500 Deutschland« 2026 fort.
Neuigkeit
Best Lawyers 2026
Juni 2025
- Dr. Thomas Griebe
- Dr. Stefan Röhrborn
- Dr. Oliver Grimm
Zahlreiche unserer Kolleg:innen wurden von Best Lawyers als deutsche Top Anwälte 2026 im Arbeitsrecht ausgezeichnet. Wir sind sehr stolz und gratulieren herzlich!
Blogbeitrag
Geschlechterdiskriminierung in der betrieblichen Altersversorgung: Handlungsbedarf und Kostenrisiken
Februar 2025
- Tobias Berdesinski
Bekanntlich sorgt die Entgelttransparenzrichtlinie für Handlungsbedarf bei den Unternehmen. Es müssen Vergleichsgruppen der Mitarbeitenden gebildet werden, um mögliche Gender Pay Gaps zu identifizieren. Mitarbeitende erhalten weitere und sehr detaillierte Auskunftsrechte, auf welche auch noch aktiv hingewiesen werden muss. Schon im Bewerbungsverfahren müssen Unternehmen über Vergütungssysteme Auskunft geben können.
Neuigkeit
Best Lawyers 2025
Juni 2024
- Dr. Thomas Griebe
- Dr. Stefan Röhrborn
- Dr. Oliver Grimm
Zahlreiche unserer Kolleginnnen und Kollegen wurden von Best Lawyers als deutsche Top Anwälte 2025 im Arbeitsrecht ausgezeichnet. Wir sind sehr stolz und gratulieren herzlich!
Neuigkeit
The Legal 500 Deutschland – positive Resonanz für Littler
März 2024
- Christoph Kaul
- Matthias Pallentin
- Dr. Thomas Griebe
Besonders erfreulich sind die Ernennung unserer Salary Partner Christoph Kaul und Matthias Pallentin, die neu ins Ranking als "Kernanwälte" aufgenommen wurden, sowie die erneut sehr positiven Referenzen, für die wir unseren Mandanten ganz herzlich danken.
Neuigkeit
Best Lawyers 2024
Juni 2023
- Dr. Rajko Herrmann
- Dr. Matthias Kast
- Julia Viohl
Zahlreiche unserer Kolleg:innen wurden von Best Lawyers als deutsche Top Anwälte im Arbeitsrecht ausgezeichnet. Wir gratulieren!