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Littler spricht! – über betriebliche Altersversorgung

Die gesetzliche Rente steht unter Druck – und damit rückt die betriebliche Altersversorgung wieder stärker in den Fokus. Für Unternehmen kann sie ein wichtiger Baustein moderner Vergütungs- und Benefitsysteme sein. Gleichzeitig gilt sie als komplex, verwaltungsintensiv und langfristig schwer planbar.

Gerade diese Spannung macht das Thema für Arbeitgeber besonders relevant. Einerseits bietet die betriebliche Altersversorgung Chancen bei Mitarbeiterbindung, Personalstrategie und steuerlich begünstigter Vorsorge. Andererseits stellen hohe Komplexität, Kostenrisiken, Portabilität und Betriebsrentenanpassungen Unternehmen immer wieder vor praktische und rechtliche Herausforderungen.

  • Doch wie lässt sich betriebliche Altersversorgung sinnvoll gestalten?

  • Warum wird sie in Deutschland häufig als so kompliziert wahrgenommen?

  • Welche Reformansätze sollen helfen, den Verbreitungsgrad zu erhöhen?

  • Und wann kann die bAV mehr sein als nur eine Standardlösung?

In der aktuellen Folge von Littler spricht! sprechen Tobias Berdesinski und Malte Schürmann über die betriebliche Altersversorgung zwischen Krise und Chance. Im Mittelpunkt stehen die Grundlagen der bAV, ihre Bedeutung als zusätzliche Säule der Altersvorsorge sowie die Frage, weshalb Unternehmen das Thema strategisch und frühzeitig angehen sollten.

Darüber hinaus geht es um typische Risiken, aktuelle Reformmodelle wie das Sozialpartnermodell und das Pay-and-Forget-Prinzip, steuerliche Vorteile, Entgeltumwandlung sowie die oft unterschätzte Bedeutung von Betriebsrentenanpassungen.

Erfahren Sie, warum passgenaue bAV-Lösungen ein wichtiger Bestandteil moderner Personalstrategien sein können und weshalb sich ein genauer Blick auf Chancen, Kosten und rechtliche Rahmenbedingungen lohnt.

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Betriebliche Altersversorgung

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