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Podcast

vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 1)

In einer besonderen Folge des Podcasts zu wichtigen gesellschaftspolitischen Fragen und ihren Bezügen zum Arbeitsrecht geht es um die Frage, wie Unternehmen Mitarbeiter:innen gewinnen und halten können.

Dazu sind im Live-Mitschnitt unserer Veranstaltung ›Run For Talents‹ – Antworten auf den Fachkräftemangel sechs Impulsvorträge unserer Expertinnen und Experten zu hören:

Léa Krüger: Was will Generation Z?

Inken Brandt: ›Benefits‹ für eine starke Arbeitgebermarke

Tobias Berdesinski: Betriebliche Altersversorgung strategisch genutzt

Lioba Lamers: Die Mischung macht’s – alterssensibles Arbeiten in Zeiten des Fachkräftemangels

Christoph Kaul: Werte authentisch leben – auch im Konflikt

Sebastian Juli: Trennungsmanagement als Teil des Recruitings

Jetzt den Podcast auf folgenden Plattformen abrufen:

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vangard spricht - über New Culture

Juli 2021

  • Dr. Stefan Röhrborn
  • Helena Maslabei
  • Nicole Pietrowski
Die Kanzlei vangard | Littler hat im Wettbewerb „Best of legal“ der „Wirtschaftswoche“ Platz eins in der Rubrik „Kanzlei-Kultur“ belegt. In der neuen Folge von „vangard spricht“ beschreiben die Office-Managerinnen Helena Grauel und Nicole Pietrowski sowie Gründungspartner Dr. Stefan Röhrborn, was im Arbeitsalltag ihrer Kanzlei anders ist: Es gibt keine Trennung in Anwälten und Nicht-Anwälten, alle Mitglieder des Teams duzen einander, jede und jeder hat die Möglichkeit, in Eigenverantwortung ihre bzw. seine Stärken einzubringen. Mit Moderator Christian Herrendorf erörtern die Gesprächspartner, warum dies zu mehr Erfüllung, mehr gegenseitiger Hilfe und mehr Erfolg für die Kanzlei führt. Außerdem erfahren Hörer, dass vangard | Littler nun einen Roboter hat, der Wall-E heißt und auch einen wichtigen Beitrag zur Kanzlei-Kultur leistet.