Team

Dr. Stefanie Reiche

Counsel

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Frankfurt a.M.

Stefanie Reiche

Die Rechtsanwältin Dr. Stefanie Reiche arbeitet am Frankfurter Standort von Littler. Sie berät Unternehmen vornehmlich bei Umstrukturierungen, Transaktionsvorhaben und bei der betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar zu formulieren zeichnet sie ebenso aus wie ihr Talent für gute Teamarbeit. Beide Eigenschaften sind nicht nur für ihre Arbeit unerlässlich, sondern auch von Vorteil, wenn sie sich beim Tauchen in unbekannte Tiefen begibt.

Sprachen: Deutsch, Englisch

Schwerpunkte

  • Restrukturierungen

  • Transaktionsvorhaben

  • Outsourcing

  • Betriebliches Mitbestimmungsrecht

  • Betriebsverfassungsrecht

  • Betriebliche Altersversorgung

Karriere

  • Rechtsanwältin bei KLIEMT.Arbeitsrecht in Frankfurt a. M., 2010–2018

  • Rechtsanwältin bei Seitz Rechtsanwälte in Köln, 2009–2010

  • Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2012

  • Zulassung als Rechtsanwältin, 2009

  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz

  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Referendarstation bei Gleiss Lutz im Bereich Arbeitsrecht

  • Wissenschaftliche Hilfskraft an der Universität Tübingen

Ausbildung

  • Promotion an der Universität Zürich bei Prof. Dr. Ulrich Haas

  • Zweite juristische Staatsprüfung in Rheinland-Pfalz

  • Referendariat im Landgerichtsbezirk Mainz, Rheinland-Pfalz u.a. mit Auslandsstation in Dublin, Irland

  • Studium der Rechtswissenschaft an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und erste juristische Staatsprüfung in Rheinland-Pfalz

  • Studium der Rechtswissenschaft an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen, Baden-Württemberg

Veröffentlichungen

  • Die prozessualen Folgen eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB, Peter Lang Verlag, 2009;

  • Haas/Reiche, Haftung des Geschäftsführers bei Inanspruchnahme einer Kreditlinie im Insolvenzverschleppungszeitraum, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2007, 305;

  • Haas/Reiche, Bundesgerichtshof zur Schadensersatzpflicht wegen Insolvenzverschleppung, Der Betrieb 2007, 189

  • Haas/Reiche, Anmerkung zu Aufhebung eines Schiedsurteils des CAS, SchiedsVZ 2007, 330

  • Seitz/Reiche, Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der Krise, BetriebsBerater 2009, 1862

Dr. Stefanie Reiche gehört zu »Deutschlands besten Anwälten« im Arbeitsrecht

Handelsblatt/Best Lawyers, 2023

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