Schwerpunkte
Individualarbeitsrecht
Mitbestimmungs- und Tarifrecht
Arbeitsrechtliche Trennungsprozesse
Beratung US-amerikanischer Unternehmen
Philipp Schulte ist Rechtsanwalt bei Littler in Hamburg. Er berät zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen mit einem Schwerpunkt seiner Tätigkeit im internationalen Arbeitsrecht. Der leidenschaftliche Sportler setzt sich ausdauernd und ehrgeizig für seine Mandanten ein. Mit seiner ausgleichenden Art trägt er dazu bei, Konflikte zu deeskalieren und nachhaltige arbeitsrechtliche Lösungen zu erreichen.
Sprachen: Deutsch, Englisch
Karriere
Referendariat mit Stationen bei vangard|Littler in Hamburg, dem Arbeitsgericht Hamburg sowie der Denkfabrik „Digitale Arbeitsgesellschaft“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales in Berlin
Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Freshfields Bruckhaus Deringer in Hamburg
Ausbildung
Zweite Juristische Staatsprüfung bei dem Oberlandesgericht Celle, 2021
Erste Juristische Staatsprüfung bei dem Hanseatischen Oberlandesgericht, 2019
Studium der Rechtswissenschaften an der Bucerius Law School in Hamburg sowie der Tulane University in New Orleans, USA
Beiträge und Meldungen
Blogbeitrag
Einrichtungsbezogene Impfpflicht
Februar 2022
- Jan Einhaus
- Philipp Schulte
Der einrichtungsbezogenen Impfpflicht unterfallen mehr Unternehmen und Beschäftigte außerhalb der originären Gesundheits- und Pflegeberufe unterfallen, als auf den ersten Blick vermutet.
Blogbeitrag
3G am Arbeitsplatz
Dezember 2021
- Matthias Pallentin
- Philipp Schulte
Der Mittelstandsverband beklagt hohe administrative und finanzielle Hürden für 3G am Arbeitsplatz. Wie gestaltet sich die 3G-Nachweispflicht in Betrieben und könnte 2G eine Alternative sein?