Jetzt im Vorschriftenmonitor: Bewertung des Gesetzes zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts

Das am 13.06.2023 verkündete Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts soll die Einstellung von Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt fördern. Ab dem 01.01.2024 kommen auf Arbeitgeber mit 20 und mehr Arbeitsplätzen damit eine Reihe wichtiger Änderungen zu.

Für den Vorschriftenmonitor teilt Kim Kleinert ihre Einschätzung und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für betroffene Unternehmen. Ihre Bewertung ist für Premium-Kunden sowie im Rahmen des Test-Abos zugänglich.