Schwerpunkte
Verhandlungs- und Prozessführung
Restrukturierungen
Arbeitsrechtliche Trennungsprozesse
Dr. Sebastian Beckerle berät als Counsel bei Littler in Hamburg insbesondere zu Restrukturierungen sowie arbeitsrechtlichen Trennungsprozessen und übernimmt dabei die gesamte Verhandlungs- und Prozessführung. Seine scharfsinnige und strukturierte Herangehensweise macht ihn zu einem geschätzten Partner bei strategischen und operativen Entscheidungen. Sebastian reist sehr gerne und hat bereits im Rahmen seiner Ausbildung längere Zeit in Washington D.C. und Tokyo gelebt. Entsprechend flexibel und offen stellt er sich immer wieder auf neue Sachverhalte, mit oder ohne Auslandsbezug, ein.
Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch
Verhandlungs- und Prozessführung
Restrukturierungen
Arbeitsrechtliche Trennungsprozesse
Rechtsanwalt in internationalen Wirtschaftskanzleien in Frankfurt a.M. und Berlin, 2019-2024
Fachanwalt für Arbeitsrecht, 2023
Dozent an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht, 2024
Referent für arbeitsrechtliche Vorträge, IHK Hessen, seit 2021
Zulassung als Rechtsanwalt, 2019
Research Assistant, The Honorable Charles N. Brower, Washington D.C., 2018-2019
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Goethe-Universität Frankfurt a.M., 2016-2018
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2014-2016
Promotion, Universität Passau, 2019
Master of Laws (LL.M.), Washington D.C., 2018-2019
Zweite Juristische Staatsprüfung, Rheinland-Pfalz, 2016
Referendariat am Landgericht Mainz mit Stationen u.a.: Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt a.M.; Mueller Foreign Law Office, Tokyo
Erste Juristische Prüfung, Rheinland-Pfalz, 2014
Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Universität Passau (Schwerpunkt: Arbeitsrecht)
Zur wirtschaftlichen Vertretbarkeit von Sozialplänen - „Null-Sozialplan“ außerhalb der Insolvenz, Der Betrieb (DB) 2023, 2505 (mit J. Rummel)
Betriebsstilllegung oder Betriebsverlegung?, Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen (ZAU) 2022, 610 (mit C. Domke)
Abmahnung eines Betriebsratsmitglieds wegen (ungenehmigter) Verteilung von Flugblättern, Der Betrieb (DB) 2022, 2033 (mit J. Rummel)
Executive Powers Within the International Trading System – A Comparative Analysis of EU, Swiss, U.S. and Canadian Frameworks, Journal of World Trade, Vol. 54 (2020), Issue 2, p. 309-332
Drittpersonal im Arbeitskampf, Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Bd. 81, Hrsg.: Prof. Henssler/Prof. Franzen/et al., Nomos Verlag, 1. Aufl. 2020 (zugleich Diss., Universität Passau)
Anforderungen an die Begründung einer Nichtzulassungsbeschwerde wegen grundsätzlicher Bedeutung, Der Betrieb (DB) 2020, 64
Stare Decisis in the Dispute Settlement Procedure – A Response to the Trump Administration’s Criticism, Global Trade and Customs Journal, Vol. 14 (2019), Issue 11&12, p. 513-516
Das Verbot des Streikbrechereinsatzes von Leiharbeitnehmern als unzulässige Weichenstellung für den Arbeitskampf?, Beitrag in: Buhl/Frieling/Krois/u.a. (Hrsg.), Der erwachte Gesetzgeber – Regulierung und Deregulierung im Arbeitsrecht, Nomos 2017, S. 121-141
Berücksichtigung von Vorbeschäftigungszeiten bei der Berechnung von Kündigungsfristen nach einem Betriebsübergang, Betriebs-Berater (BB) 2017, 1149
Die arbeitskampfrechtliche Judikatur im Spiegel der letzten zehn Jahre - Eine aktuelle Bestandsaufnahme und Tendenzen, Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2017, 439-443
Wahlstation bei Mueller Foreign Law Office, Tōkyō, ZJapanR 42 (2016), 309-313
Kollektive Krankmeldungen - Rückkehr eines atypischen Kampfmittels?, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2016, 1313-1317 (mit H. Stolzenberg)