Anna Maurer
Julia Böhm
Lara Rücker
Inken Brandt
Jonas Bloch
Pia Scheer
Michael Agalarov
Philipp Melle
Ruben Plambeck
Heidi Allkofer
Lukas Beck
Oliver Grimm
Matthias Kast
Tobias Berdesinski
Matthias Sandmaier
Julia Viohl
Peter Hoppenstaedt
Corinna Verhoek
Philipp Meese
Frank Zaumseil
Jan Einhaus
Antje Peterhänsel
Teresa Orti von Havranek
Helena Henner
Maria Rutmann
Lukas Heber
Markus Schmechel
Maximilian Heite
Sophie-Marie Hörer
Anne Werschmann
Lucas Gropengießer
Andre Gieseler
Christoph Kaul
Martina Schlamp
Esther Dehmel
Stephanie Koch
Dagmar Lessnau
Isabella Simon-Brettner
Linda von Hoegen
Torben Weihmann
Stefanie Reiche
Ulrike Schulke
Tabea Frühinsfeld
Malte Schürmann
Insa Ritter
Lioba Lamers
Cornelia Kaueroff
Lucas Corleis
Christina Stogov
Christopher Weuthen
Lynn de Haan
Hannes Barck
Anna Müller-Nielsen
Svenja Gaida
Alke Helene Sundermann
Rebecca Middel
Franka Helena Schlemm
Carolin Hartmann
Sabine Vianden
Sabrina Dreßen
Johanna Müller-Foell
Kaya Räuker
Sevdegül Akdeniz
Britta Eulig
Adisa Azemi
Souhayla Belfakiri
Jessica Benedix
Chiara Zinn
Behare Xheladini
Nina Wittmack
Angela Söhngen
Nicolé Dreyer
Beate David
Claudia Borgonovi
Deike Helmig
Nicole Hirche
Nadine Krebs
Maren Buchholz
Doreen Koch
Jennifer Schulze
Diana Hoppe
Melanie Berk
Elena Gabriel
Daniela Geschke
Jacqueline Pirwitz
Jana Märtens
Alexandra Rössler
Helena Maslabei
Martina Mittne
Friederike Fells
Jennifer Petersen
Lenny Lilo Schielke
Lisa Pletschacher
Merle Rodatz
Daniela Rehm
Gabriela Rajkovic
Julia Sorger
Charlotte Rech
Julia Simon
Michael Borß
Sinem Can
Anna Krot
Nicole Pietrowski
Mia Sliti
Frauke Biester-Junker
Matthias Pallentin
Alexander Steven
Inasse Sadiki-Ikari
Philipp Schulte
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Christoph Crisolli
Stefan Röhrborn
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Helena Heads Up Arbeitsrecht. 15 Minutes.
Helena Tag des Arbeitsrechts am 07.11.2024 in Berlin
Helena Künftig weniger Bürokratie? – Was das BEG IV für Arbeitgeber bedeutet
Helena Erneut hervorragende Bewertung im JUVE-Ranking
Helena Bericht zum Littler 2024 European Employer Survey
Helena Der Wind dreht sich – Sind AU-Bescheinigungen noch unantastbar?
Helena vangard spricht - über Trennungsmanagement
Helena vangard spricht - über Soziale Netzwerke im Arbeitsalltag und Restrukturierungen
Helena vangard spricht - über Entgelttransparenz und internationales Recruiting
Helena Sommerfest in München am 18.07.2024
Helena Außerordentliche Kündigung wegen außerdienstlichen Verhaltens
Helena Who's Who Legal 2024
Helena Abschluss von Arbeitsverträgen künftig per E-Mail? – Zurück in die Zukunft
Helena Betriebsratsvergütung und Compliance – aktuelle und künftige Rechtslage
Helena Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 3: Die personenbedingte Kündigung
Helena Best Lawyers 2025
Helena vangard spricht - in München
Helena „Update Arbeitsrecht“ Hamburg am 29.05.2024
Helena Restrukturierung im europäischen Kontext
Helena Neuigkeiten aus Luxemburg:
Helena Arbeitsrecht im Gesundheitssektor
Helena Automatisierung von Arbeitsprozessen
Helena Counsel Ernennung bei vangard | Littler
Helena Wenn der Arbeitnehmer rot sieht – Zur Reichweite des Direktionsrechts bei der Vorgabe von Arbeitskleidung
Helena Mediation zur Konfliktlösung in Verhandlungen
Helena Digitalisierung bei Einstellungen: Betriebsräte müssen künftig auch digitale Bewerbungsunterlagen akzeptieren
Helena EU-Parlament stimmt für die europäische Lieferkettenrichtlinie (CSDDD)
Helena Betriebliche Altersvorsorge bei Restrukturierungen
Helena HR Legal Insights: Discuss & Connect
Helena Update HR & Arbeitsrecht am 18.04.2024 in München
Helena Erfolgreiches Verhandeln in Restrukturierungsprozessen
Helena vangard spricht - über den Gesundheitssektor
Helena Ein Spiel dauert 90 Minuten und die tägliche Höchstarbeitszeit beträgt acht Stunden – oder doch nicht? Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz während der Fußball-Europameisterschaft 2024
Helena Etablierung von informellen und alternativen Mitarbeitendenvertretungen
Helena Internationale Restrukturierungen
Helena Wachstumschancengesetz
Helena KI & Arbeitsrecht
Helena Rolle rückwärts für die CSDDD – die europäische Lieferkettenrichtlinie kommt jetzt doch, oder?
Helena Schwangere, Schwerbehinderte, und wem Sie sonst nicht kündigen sollten
Helena Incentivierung in Private-Equity-Unternehmen
Helena Europäische KI Verordnung
Helena Webinar: Arbeitsmarkt der Zukunft
Helena Automatische Dokumentenerstellung im Rahmen von Restrukturierungen
Helena Betriebsstrukturen kreativ gestalten
Helena The Legal 500 Deutschland – positive Resonanz für vangard | Littler
Helena Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 2: Die verhaltensbedingte Kündigung
Helena Globale arbeitsrechtliche Beratung
Helena vangard spricht – über Streiks (Teil 2)
Helena Darf der Betriebsrat bei der Nutzung von ChatGPT mitbestimmen? NEIN sagt das Arbeitsgericht Hamburg!
Helena vangard spricht – über Streiks (Teil 1)
Helena Reine Beitragszusage: Vom Tiger zum Bettvorleger – für immer?
Helena vangard spricht – über NDAs - Vertraulichkeitsvereinbarungen
Helena Neue Partnerernennung
Helena Who's Who Legal 2023
Helena Mein Haus, mein Kind, (bald nicht mehr) mein Dienstwagen?
Helena vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 4)
Helena Der IEL kürt Littler zur ›European Law Firm of the Year‹
Helena vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 3)
Helena vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 2)
Helena vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 1)
Helena Der Teufel liegt im Detail – Die Anrechnung anderweitigen Verdienstes für die Dauer der Freistellung
Helena Hervorragende Bewertung im JUVE-Ranking
Helena Bericht zum Littler 2023 European Employer Survey
Helena Kündigungen: Wie Arbeitgeber finanzielle Risiken minimieren
Helena Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 1: Formelle Anforderungen an eine Kündigung
Helena vangard | Littler gehört zu ›Deutschlands Besten Arbeitgebern für Juristen 2023/24‹
Helena vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 3)
Helena ›Tag des Arbeitsrechts‹ in Berlin am 12.10.2023
Helena Who’s Who Legal 2023
Helena vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 2)
Helena Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts – was ist zu tun?
Helena vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 1)
Helena Grundlagenpapier der Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Wie könnte die AGG-Reform aussehen?
Helena 10 Jahre vangard – 10 Jahre Vorsprung in der Arbeitgebervertretung
Helena Wir werden 10! Jubiläumsfeier in Hamburg am 31.08.2023
Helena Littler European Employer Survey 2023
Helena ›Run for Talents‹ – Antworten auf den Fachkräftemangel
Helena Fachkräftemangel – kreative Lösungsansätze
Helena EU-Kommission erlässt einen Angemessenheitsbeschluss für die USA
Helena EuGH-Entscheidung (Rs. C-134/22) vom 13.07.2023
Helena Kurzarbeitergeld – neue Rahmenbedingungen ab Juli 2023
Helena (Mehr) Inklusion durch höhere Ausgleichsabgaben? Das Inklusionsgesetz kommt!
Helena Best Lawyers 2024
Helena „Littler DACH-Konferenz“ in München am 15.06.2023
Helena vangard spricht – über Stakeholder-Management in Restrukturierungen
Helena Hinweisgeberschutzgesetz ist (fast) da
Helena Das ›Trans-Atlantic Data Privacy Framework‹ – Endlich rechtssicherer Datentransfer in die USA?
Helena vangard | Littler ist Top Kanzlei Arbeitsrecht 2023
Helena BMAS: Überraschende Regelungen im Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung
Helena Das ›Aus‹ für Datenverarbeitungen im Beschäftigungsverhältnis oder viel Lärm um nichts?
Helena RSUs einer Konzernobergesellschaft sind nicht Teil der vertragsmäßigen Vergütung des Arbeitnehmers
Helena „Update Arbeitsrecht“ Hamburg am 30.03.2023
Helena vangard | Littler – Auf dem Weg zur klimaneutralen Kanzlei
Helena Do’s und (jede Menge) Don‘ts bei der Anzeige von Massenentlassungen
Helena The Legal 500 Deutschland – erneut positive Resonanz für vangard | Littler
Helena BAG zu Entgeltgleichheit: Verhandlungsgeschick ist kein Rechtfertigungsgrund für ungleiche Vergütung
Helena Arbeitsrecht 2023 | Was erwartet Sie als Arbeitgeber?
Helena Besser in Arbeit schwimmen als im Meer baden?
Helena Update: Business and Human Rights auch für kleine Unternehmen
Helena „Rente statt Abfindung“
Helena Webinar: Die fünf größten Irrtümer zu geistigem Eigentum im arbeitsrechtlichen Kontext
Helena vangard spricht - über Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz
Helena Der Fachkräfte-Booster soll kommen
Helena Market Intelligence Labour & Employment - Germany
Helena Arbeitgeber und Schwerbehindertenvertretung
Helena Neue Partner zum neuen Geschäftsjahr
Helena Small Talk mit Dr. Luisa Rödemer, Anwältin und Bloggerin
Helena What needs to be considered when hiring talent via an employer of record across Europe?
Helena Inflationsausgleich: LTO-Interview mit Dr. Frauke Biester-Junker
Helena Bundesarbeitsgericht zu den Spielregeln der Arbeitszeiterfassung in Deutschland
Helena Job Sharing: Ein Arbeitszeitmodell der Zukunft?
Helena vangard spricht - über Alter(n)sgerechtes Arbeiten
Helena Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kommt
Helena Die neue „Grundordnung des kirchlichen Dienstes“
Helena Littler: The Employer's Guide to Europe's Inflation
Helena Update HR & Arbeitsrecht: Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
Helena vangard spricht - über Global Mobile Work und Workation
Helena Mobile Arbeit im Ausland
Helena Webinar: Das Hinweisgeberschutzgesetz
Helena Kein Urlaub während Quarantäne
Helena "vangard | Littler zählt zu den dynamischsten Einheiten im Markt"
Helena Bericht zum Littler 2022 European Employer Survey
Helena Littler eröffnet erstes Büro in der Schweiz
Helena vangard spricht - über LGBTQIA+
Helena Die Kündigung eines Auszubildenden
Helena Internationaler Datentransfer von HR-Daten in Konzernunternehmen
Helena Wirksame Aufhebungsverträge unter Druck?
Helena Kooperation mit WhistleB
Helena Virtuelle Einigungsstelle – Nicht dauerhaft
Helena Kryptowährung als Vergütungsbestandteil - Teil 2
Helena Kryptowährung als Vergütungsbestandteil
Helena BAG sieht umfassende Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
Helena Kostenexplosion beim nachvertraglichen Wettbewerbsverbot
Helena Arbeitsrechtliche Instrumente gegen den Fachkräftemangel
Helena Zuleitungspflicht im Massenentlassungsverfahren
Helena Wirksame Massenentlassungsanzeige nach § 17 KSchG
Helena Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
Helena FAQ zum Urlaubsrecht (Teil 3)
Helena Gesetzliche Neuregelungen zur Anpassung von Arbeitsverträgen
Helena FAQ zum Urlaubsrecht (Teil 2)
Helena Gesetzentwurf zur Anpassung von Arbeitsverträgen
Helena FAQ zum Urlaubsrecht (Teil 1)
Helena Die strenge Schriftform als Digitalisierungsbremse
Helena Schriftform auch bei sehr kurzen Arbeitsverträgen
Helena vangard spricht - über Hinweisgeberschutzgesetz (2)
Helena Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz im Schutzmasken-Fall
Helena BAG zur Beweislast bei der Überstundenvergütung
Helena Zweiter Gesetzentwurf zum Hinweisgeberschutz
Helena Fristlose Kündigung wegen Öffentlichmachung von Prozessakten
Helena Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung
Helena vangard spricht – über Wirtschaftsmediation (2)
Helena Der neue § 79a BetrVG – Unterstützungspflichten des Betriebsrats
Helena Auskunfts- und Kopieverlangen nach Art. 15 DSGVO
Helena vangard spricht - über den Berufseinstieg
Helena Kein "Mindesthaltbarkeitsdatum" für bEM
Helena Begrenzung von Sozialplanabfindungen und Klageverzichtsprämie
Helena Gesetzentwurf zur Erhöhung des Mindestlohns
Helena Elektronische Arbeitszeiterfassung
Helena vangard spricht - über Outplacement
Helena Einrichtungsbezogene Impfpflicht
Helena Videoverhandlungen im Arbeitsgerichtsprozess
Helena Vertrauensurlaub auf dem Prüfstand
Helena Webinar Betriebsratswahlen 2022 – aber richtig!
Helena Betriebsweg im Homeoffice
Helena Die Vorschläge der EC zu digitalen Arbeitsplattformen
Helena Pläne für mobiles Arbeiten
Helena Krankfeiern – ein strafrechliches Risiko
Helena Entwickung der Gesetzeslage zur virtuellen Einigungsstelle
Helena Stay-on-Board – Befristete „Auszeit“ für Organmitglieder
Helena Neues zum bEM: Vertrauensperson
Helena 3G am Arbeitsplatz
Helena Elektronische Signaturen bei befristeten Arbeitsverträgen
Helena Arbeitsrecht im Koalitionsvertrag
Helena Amtsniederlegung und Vertragsauflösung zur Unzeit
Helena vangard spricht - über das Für und Wider von Betriebsräten
Helena Neue Stolpersteine im Massenentlassungsrecht
Helena Betriebsratswahlen 2022
Helena EU-Whistleblowing-Richtlinie
Helena vangard spricht - über vier Jahre metoo – eine Abrechnung
Helena Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Helena Hybriddienstwagen klimabewusst nutzen
Helena vangard spricht - über das Büro der Zukunft
Helena Corona-Quarantäne ist auch Urlaub
Helena Einmal bitte impfen
Helena Kündigungsmöglichkeiten bei Maskenverweigerern
Helena vangard spricht - über New Culture
Helena EU-Richtlinienvorschlag zum Entgelttransparenzgesetz
Helena vangard spricht - über International Recruiting
Helena International Recruiting
Helena Vorerst keine Änderungen im Befristungsrecht
Helena Neues zur Arbeitszeiterfassung
Helena vangard spricht - über Ehrenamt
Helena Gesetzentwurf zum Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Helena vangard spricht - über Hinweisgeberschutzgesetz
Helena Wir sehen uns vor der Einigungsstelle!
Helena Die großen Vorteile von Wirtschaftsmediation
Helena vangard spricht - über Wirtschaftsmediation
Helena Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst
Helena Versorgungsansprüche beim Unternehmenskauf
Helena Arbeitsrechtlicher Status von Kurierfahrern
Helena Erster Entwurf zum Hinweisgeberschutzgesetz
Helena Vorstand, Unternehmer und Wirtschaftsmediation
Helena Lieferkettengesetz - Business and Human Rights
Helena BAG-Entscheidung zur Entgeltgleichheit
Helena Arbeitsrecht im Profisport: Befristungen
Helena vangard spricht - über mentale Gesundheit im Arbeitsleben
Helena vangard spricht - über Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt
Helena Herausforderungen für Arbeitspraxis in der Pandemie
Helena Home-Office Regelung nach der Corona-Arbeitsschutzverordnung
Helena Crowdworker: Selbstständig oder Arbeitnehmer
Helena Einführung oder Verlängerung von Kurzarbeit?
Helena Private Ermittler im Arbeitsverhältnis
Helena Home-Office am Strand
Helena Recherche des Arbeitgebers in sozialen Netzwerken
Helena Keine Anpassung von Bonuszielen wegen Corona
Helena Schriftformklauseln in Arbeitsverträgen
Helena Verjährung von Urlaubsansprüchen
Helena Schrems II: Datentransfers in das Ausland
Helena Neue Kündigungsfristen für Geschäftsführer
Helena Urlaubsberechnung - Teil 2
Helena Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Helena Urlaubsberechnung Teil 1
Helena Corona und Urlaub
Helena Corona-Update – Der Gesetzgeber bleibt aktiv
Helena Aus für die virtuelle Einigungsstelle
Helena Homeoffice: Dienstreisen, Fahrtkosten und Arbeitszeit
Helena Entschädigungsanspruch bei Kinderbetreuung
Helena Corona-Tests: Was kann der Arbeitgeber tun?
Helena Mediation in der Coronakrise
Helena Befristete Ausnahmen im Arbeitszeitrecht
Helena Der Sars-CoV2-Arbeitsschutzstandard
Helena Änderung des Betriebsverfassunggesetzes
Helena Kurzarbeit eingeführt – und nun?
Helena Betriebsratsarbeit rechtssicher digitalisieren
Helena Gaststätten: Keine Entschädigung bei Betriebsschließung
Helena Kurzarbeit in Zeiten von Corona - Update II
Helena Update zu Kurzarbeit in Zeiten von Corona
Helena Kurzarbeit in Zeiten von Corona
Helena Das Coronavirus aus arbeitsrechtlicher Perspektive
Helena Entgeltfortzahlung bei einheitlichem Verhinderungsfall
Helena Leiharbeitnehmer zählen – aber wie?
Helena Aufforderung zur Urlaubsnahme
Helena Die Gestaltung von Ampelkonten
Helena Ostdeutsche und die ethnische Herkunft
Helena Der „Kater“ und die Entgeltfortzahlung
Helena Neue Anforderungen für Aufhebungsverträge
Helena Matrix-Führungskraft: Zustimmungsrechte des Betriebsrats
Helena Sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen
Helena Der EuGH und die Arbeitszeiterfassung
Helena Mitbestimmung im globalen Konzern
Helena Ohne Arbeit kein Erholungsurlaub
Helena Der EuGH und die Arbeitszeiterfassung
Helena Azubi nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Helena Hunde am Arbeitsplatz
Helena Kein Bestandsschutz für Risikoträger
Helena Irrtümer und Mythen rund um Home Office und Mobile Work
Helena Update A1-Bescheinigung
Helena Die A1-Bescheinigung
Helena Stolperstein bei Massenentlassungen
Helena Sachgrundlose Befristung trotz Vorbeschäftigung
Helena Karneval am Arbeitsplatz
Helena Arbeitswelt 4.0
Helena Klarstellungen zur Kündigung Schwerbehinderter
Helena Arbeitsunfall im Home-Office
Helena Anwendung von Vertretungsregeln auf Boten
Helena Teilzeitarbeitnehmer und ihr Anspruch auf Vollzeit
Helena Sind Reisezeiten in der Regel zu vergüten?
Helena Kein Anspruch des Arbeitnehmers bei verspäteter Lohnzahlung
Helena Videoüberwachung in Zeiten des Datenschutzaufschwungs
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Helena Unwiderrufliche Freistellung schadet ALG-Anspruch nicht mehr
Helena Vererbbarkeit von Urlaubsansprüchen
Helena Auswirkungen des „dritten Geschlechts“ für Arbeitgeber
Helena Entscheidung des BVerfG zur sachgrundlosen Befristung
Helena Personenbezogene Daten
Helena Verbesserter Schutz von Whistleblowern
Helena Befristete (Weiter-)Beschäftigung von Altersrentnern
Helena Betriebsvereinbarungsoffene Arbeitsverträge
Helena Deutschland streikt!
Helena Kein Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer
Helena Betriebliche Hinterbliebenenversorgung: Altersunterschied
Helena Befristete Arbeitsverhältnisse im Koalitionsvertrag
Helena Urlaubsbescheinigung bei Arbeitgeberwechsel
Helena Die Datenschutzgrundverordnung kommt
Helena Befristungen im Profifußball weiter möglich
Helena Was gilt im Hinblick auf sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
Helena Kündigungsschutz bei künstlicher Befruchtung
Helena Schutz von Geschäftsgeheimnissen
Helena Das neue Entgelttransparenzgesetz
Helena Kündigung und Schwerbehindertenvertretung

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