Schwerpunkte
Internationales Arbeitsrecht
Restrukturierungen
Betriebliches Mitbestimmungsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsrechtlicher Datenschutz
Arbeitsrechtliche Compliance
Dagmar Lessnau ist Partnerin bei Littler in Hamburg. Sie betreut mit großem kommunikativem Geschick und ihrer schnellen, präzisen Arbeitsweise Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Nach ihrer Tätigkeit in einer führenden amerikanischen Großkanzlei berät sie auch bei vangard vor allem internationale Unternehmen und bringt dabei ihre besondere Expertise im transaktionsbegleitenden Arbeitsrecht sowie bei Restrukturierungsprozessen ein. Einen weiteren Schwerpunkt ihrer Tätigkeit bilden das Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht.
Sprachen: Deutsch, Englisch, Polnisch
Karriere
Morgan Lewis & Bockius LLP in Frankfurt a.M., 2016–2018
Zulassung als Rechtsanwältin, 2016
Ausbildung
Masterstudium an der University of Aberdeen (LL.M.), 2015–2016
Referendariat am Oberlandesgericht Hamburg (u.a. Deutsche Botschaft Moskau), 2011–2014
Studium der Rechtswissenschaften an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, 2005–2010
Veröffentlichungen
Co-Author, Germany Chapter, The Littler International Guide
Beiträge und Meldungen
Podcast
vangard spricht - über Entgelttransparenz und internationales Recruiting
August 2024
- Dr. Sabine Vianden
- Dr. Martina Schlamp
- Dagmar Lessnau
In der Special-Folge „vangard spricht!“ von unserer Veranstaltung „Update Arbeitsrecht“ in Hamburg beleuchten die Experteninnen Dr. Sabine Vianden, Dr. Martina Schlamp und Dagmar Lessnau aktuelle Themen des Arbeitsrechts. Diskutiert werden unter anderem die Themen Entgelttransparenz sowie internationales Recruiting. Erfahren Sie, welche neuen Entwicklungen auf Sie zukommen und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten können.
Neuigkeit
What needs to be considered when hiring talent via an employer of record across Europe?
Dezember 2022
- Dagmar Lessnau
Together with Honeypot and many of our European Littler colleagues, we provide an answer to this in our guide.
Blogbeitrag
International Recruiting
Juni 2021
- Tabea Frühinsfeld
- Dagmar Lessnau
Viele Unternehmen rekrutieren Staatsangehörige aus anderen Ländern. Ihre Beschäftigung birgt einige rechtliche Herausforderungen – remote aus dem Ausland ebenso wie vor Ort in Deutschland.