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Peter Hoppenstaedt
Stefanie Reiche
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Elena Wenn der Arbeitnehmer rot sieht – Zur Reichweite des Direktionsrechts bei der Vorgabe von Arbeitskleidung
Elena Mediation zur Konfliktlösung in Verhandlungen
Elena Digitalisierung bei Einstellungen: Betriebsräte müssen künftig auch digitale Bewerbungsunterlagen akzeptieren
Elena EU-Parlament stimmt für die europäische Lieferkettenrichtlinie (CSDDD)
Elena Betriebliche Altersvorsorge bei Restrukturierungen
Elena HR Legal Insights: Discuss & Connect
Elena Update HR & Arbeitsrecht am 18.04.2024 in München
Elena Erfolgreiches Verhandeln in Restrukturierungsprozessen
Elena vangard spricht - über den Gesundheitssektor
Elena Ein Spiel dauert 90 Minuten und die tägliche Höchstarbeitszeit beträgt acht Stunden – oder doch nicht? Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz während der Fußball-Europameisterschaft 2024
Elena Etablierung von informellen und alternativen Mitarbeitendenvertretungen
Elena Internationale Restrukturierungen
Elena Wachstumschancengesetz
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Elena Rolle rückwärts für die CSDDD – die europäische Lieferkettenrichtlinie kommt jetzt doch, oder?
Elena Schwangere, Schwerbehinderte, und wem Sie sonst nicht kündigen sollten
Elena Incentivierung in Private-Equity-Unternehmen
Elena Europäische KI Verordnung
Elena Webinar: Arbeitsmarkt der Zukunft
Elena Automatische Dokumentenerstellung im Rahmen von Restrukturierungen
Elena Betriebsstrukturen kreativ gestalten
Elena The Legal 500 Deutschland – positive Resonanz für vangard | Littler
Elena Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 2: Die verhaltensbedingte Kündigung
Elena Globale arbeitsrechtliche Beratung
Elena vangard spricht – über Streiks (Teil 2)
Elena Darf der Betriebsrat bei der Nutzung von ChatGPT mitbestimmen? NEIN sagt das Arbeitsgericht Hamburg!
Elena vangard spricht – über Streiks (Teil 1)
Elena Reine Beitragszusage: Vom Tiger zum Bettvorleger – für immer?
Elena vangard spricht – über NDAs - Vertraulichkeitsvereinbarungen
Elena Neue Partnerernennung
Elena Who's Who Legal 2023
Elena Mein Haus, mein Kind, (bald nicht mehr) mein Dienstwagen?
Elena vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 4)
Elena Der IEL kürt Littler zur ›European Law Firm of the Year‹
Elena vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 3)
Elena vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 2)
Elena vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 1)
Elena Der Teufel liegt im Detail – Die Anrechnung anderweitigen Verdienstes für die Dauer der Freistellung
Elena Hervorragende Bewertung im JUVE-Ranking
Elena Bericht zum Littler 2023 European Employer Survey
Elena Kündigungen: Wie Arbeitgeber finanzielle Risiken minimieren
Elena Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 1: Formelle Anforderungen an eine Kündigung
Elena vangard | Littler gehört zu ›Deutschlands Besten Arbeitgebern für Juristen 2023/24‹
Elena vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 3)
Elena ›Tag des Arbeitsrechts‹ in Berlin am 12.10.2023
Elena Who’s Who Legal 2023
Elena vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 2)
Elena Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts – was ist zu tun?
Elena vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 1)
Elena Grundlagenpapier der Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Wie könnte die AGG-Reform aussehen?
Elena 10 Jahre vangard – 10 Jahre Vorsprung in der Arbeitgebervertretung
Elena Wir werden 10! Jubiläumsfeier in Hamburg am 31.08.2023
Elena Littler European Employer Survey 2023
Elena ›Run for Talents‹ – Antworten auf den Fachkräftemangel
Elena Fachkräftemangel – kreative Lösungsansätze
Elena EU-Kommission erlässt einen Angemessenheitsbeschluss für die USA
Elena EuGH-Entscheidung (Rs. C-134/22) vom 13.07.2023
Elena Kurzarbeitergeld – neue Rahmenbedingungen ab Juli 2023
Elena (Mehr) Inklusion durch höhere Ausgleichsabgaben? Das Inklusionsgesetz kommt!
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Elena „Littler DACH-Konferenz“ in München am 15.06.2023
Elena vangard spricht – über Stakeholder-Management in Restrukturierungen
Elena Hinweisgeberschutzgesetz ist (fast) da
Elena Das ›Trans-Atlantic Data Privacy Framework‹ – Endlich rechtssicherer Datentransfer in die USA?
Elena vangard | Littler ist Top Kanzlei Arbeitsrecht 2023
Elena BMAS: Überraschende Regelungen im Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung
Elena Das ›Aus‹ für Datenverarbeitungen im Beschäftigungsverhältnis oder viel Lärm um nichts?
Elena RSUs einer Konzernobergesellschaft sind nicht Teil der vertragsmäßigen Vergütung des Arbeitnehmers
Elena „Update Arbeitsrecht“ Hamburg am 30.03.2023
Elena vangard | Littler – Auf dem Weg zur klimaneutralen Kanzlei
Elena Do’s und (jede Menge) Don‘ts bei der Anzeige von Massenentlassungen
Elena The Legal 500 Deutschland – erneut positive Resonanz für vangard | Littler
Elena BAG zu Entgeltgleichheit: Verhandlungsgeschick ist kein Rechtfertigungsgrund für ungleiche Vergütung
Elena Arbeitsrecht 2023 | Was erwartet Sie als Arbeitgeber?
Elena Besser in Arbeit schwimmen als im Meer baden?
Elena Update: Business and Human Rights auch für kleine Unternehmen
Elena „Rente statt Abfindung“
Elena Webinar: Die fünf größten Irrtümer zu geistigem Eigentum im arbeitsrechtlichen Kontext
Elena vangard spricht - über Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz
Elena Der Fachkräfte-Booster soll kommen
Elena Market Intelligence Labour & Employment - Germany
Elena Arbeitgeber und Schwerbehindertenvertretung
Elena Neue Partner zum neuen Geschäftsjahr
Elena Small Talk mit Dr. Luisa Rödemer, Anwältin und Bloggerin
Elena What needs to be considered when hiring talent via an employer of record across Europe?
Elena Inflationsausgleich: LTO-Interview mit Dr. Frauke Biester-Junker
Elena Bundesarbeitsgericht zu den Spielregeln der Arbeitszeiterfassung in Deutschland
Elena Job Sharing: Ein Arbeitszeitmodell der Zukunft?
Elena vangard spricht - über Alter(n)sgerechtes Arbeiten
Elena Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kommt
Elena Die neue „Grundordnung des kirchlichen Dienstes“
Elena Littler: The Employer's Guide to Europe's Inflation
Elena Update HR & Arbeitsrecht: Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
Elena vangard spricht - über Global Mobile Work und Workation
Elena Mobile Arbeit im Ausland
Elena Webinar: Das Hinweisgeberschutzgesetz
Elena Kein Urlaub während Quarantäne
Elena "vangard | Littler zählt zu den dynamischsten Einheiten im Markt"
Elena Bericht zum Littler 2022 European Employer Survey
Elena Littler eröffnet erstes Büro in der Schweiz
Elena vangard spricht - über LGBTQIA+
Elena Die Kündigung eines Auszubildenden
Elena Internationaler Datentransfer von HR-Daten in Konzernunternehmen
Elena Wirksame Aufhebungsverträge unter Druck?
Elena Kooperation mit WhistleB
Elena Virtuelle Einigungsstelle – Nicht dauerhaft
Elena Kryptowährung als Vergütungsbestandteil - Teil 2
Elena Kryptowährung als Vergütungsbestandteil
Elena BAG sieht umfassende Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
Elena Kostenexplosion beim nachvertraglichen Wettbewerbsverbot
Elena Arbeitsrechtliche Instrumente gegen den Fachkräftemangel
Elena Zuleitungspflicht im Massenentlassungsverfahren
Elena Wirksame Massenentlassungsanzeige nach § 17 KSchG
Elena Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
Elena FAQ zum Urlaubsrecht (Teil 3)
Elena Gesetzliche Neuregelungen zur Anpassung von Arbeitsverträgen
Elena FAQ zum Urlaubsrecht (Teil 2)
Elena Gesetzentwurf zur Anpassung von Arbeitsverträgen
Elena FAQ zum Urlaubsrecht (Teil 1)
Elena Die strenge Schriftform als Digitalisierungsbremse
Elena Schriftform auch bei sehr kurzen Arbeitsverträgen
Elena vangard spricht - über Hinweisgeberschutzgesetz (2)
Elena Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz im Schutzmasken-Fall
Elena BAG zur Beweislast bei der Überstundenvergütung
Elena Zweiter Gesetzentwurf zum Hinweisgeberschutz
Elena Fristlose Kündigung wegen Öffentlichmachung von Prozessakten
Elena Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung
Elena vangard spricht – über Wirtschaftsmediation (2)
Elena Der neue § 79a BetrVG – Unterstützungspflichten des Betriebsrats
Elena Auskunfts- und Kopieverlangen nach Art. 15 DSGVO
Elena vangard spricht - über den Berufseinstieg
Elena Kein "Mindesthaltbarkeitsdatum" für bEM
Elena Begrenzung von Sozialplanabfindungen und Klageverzichtsprämie
Elena Gesetzentwurf zur Erhöhung des Mindestlohns
Elena Elektronische Arbeitszeiterfassung
Elena vangard spricht - über Outplacement
Elena Einrichtungsbezogene Impfpflicht
Elena Videoverhandlungen im Arbeitsgerichtsprozess
Elena Vertrauensurlaub auf dem Prüfstand
Elena Webinar Betriebsratswahlen 2022 – aber richtig!
Elena Betriebsweg im Homeoffice
Elena Die Vorschläge der EC zu digitalen Arbeitsplattformen
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Elena Entwickung der Gesetzeslage zur virtuellen Einigungsstelle
Elena Stay-on-Board – Befristete „Auszeit“ für Organmitglieder
Elena Neues zum bEM: Vertrauensperson
Elena 3G am Arbeitsplatz
Elena Elektronische Signaturen bei befristeten Arbeitsverträgen
Elena Arbeitsrecht im Koalitionsvertrag
Elena Amtsniederlegung und Vertragsauflösung zur Unzeit
Elena vangard spricht - über das Für und Wider von Betriebsräten
Elena Neue Stolpersteine im Massenentlassungsrecht
Elena Betriebsratswahlen 2022
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Elena Die großen Vorteile von Wirtschaftsmediation
Elena vangard spricht - über Wirtschaftsmediation
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Elena Erster Entwurf zum Hinweisgeberschutzgesetz
Elena Vorstand, Unternehmer und Wirtschaftsmediation
Elena Lieferkettengesetz - Business and Human Rights
Elena BAG-Entscheidung zur Entgeltgleichheit
Elena Arbeitsrecht im Profisport: Befristungen
Elena vangard spricht - über mentale Gesundheit im Arbeitsleben
Elena vangard spricht - über Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt
Elena Herausforderungen für Arbeitspraxis in der Pandemie
Elena Home-Office Regelung nach der Corona-Arbeitsschutzverordnung
Elena Crowdworker: Selbstständig oder Arbeitnehmer
Elena Einführung oder Verlängerung von Kurzarbeit?
Elena Private Ermittler im Arbeitsverhältnis
Elena Home-Office am Strand
Elena Recherche des Arbeitgebers in sozialen Netzwerken
Elena Keine Anpassung von Bonuszielen wegen Corona
Elena Schriftformklauseln in Arbeitsverträgen
Elena Verjährung von Urlaubsansprüchen
Elena Schrems II: Datentransfers in das Ausland
Elena Neue Kündigungsfristen für Geschäftsführer
Elena Urlaubsberechnung - Teil 2
Elena Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Elena Urlaubsberechnung Teil 1
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Elena Corona-Update – Der Gesetzgeber bleibt aktiv
Elena Aus für die virtuelle Einigungsstelle
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Elena Mediation in der Coronakrise
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