Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 3: Die personenbedingte Kündigung

Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Talent-Placement veranstaltet vangard | Littler die mehrteilige Webinar-Reihe: ›Arbeitsrechtliche Fragen bei Trennungsprozessen‹.

In der dritten Ausgabe beschäftigen sich Dr. Christopher Weuthen und Ulrike Schulke mit allen Themen rund um Kündigungen aufgrund fehlender Eignung und Fähigkeit des Arbeitnehmers – von Alkoholsucht über Führerscheinentzug bis hin zu Krankheit. Talent-Placement und vangard | Littler unterstützen Sie bei dem Weg durch das Dickicht der rechtlichen Vorgaben und machen Sie fit für den korrekten Ablauf eines Kündigungsausspruchs.

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Die Teilnahme ist kostenlos. Da die Plätze begrenzt sind, empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung.

In der Webinar-Reihe ›Arbeitsrechtliche Fragen bei Trennungsprozessen‹ erläutern Dr. Christopher Weuthen und Ulrike Schulke die rechtlichen Anforderungen an Kündigungen sowie Aufhebungsverträge und geben konkrete Praxishinweise für die Gestaltung derartiger Verträge und Erklärungen.

Im dritten Termin der Reihe werden u. a. folgende relevante Fragen geklärt:

• Welche Kündigungsmöglichkeiten gibt es? Kann fristlos gekündigt werden?

• Personenbedingte oder verhaltensbedingte Kündigung bei Suchtproblemen oder Minderleistung

• Besonderheiten bei der krankheitsbedingten Kündigung: Welche Fallgruppen krankheitsbedingter Kündigungen gibt es? Was hat es dabei mit dem “Betrieblichen Eingliederungsmanagement” auf sich? Müssen Behörden beteiligt werden?