Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 3: Die personenbedingte Kündigung

Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Talent-Placement veranstaltet Littler die mehrteilige Webinar-Reihe: ›Arbeitsrechtliche Fragen bei Trennungsprozessen‹, in der Ulrike Schulke und Dr. Christopher Weuthen die rechtlichen Anforderungen an Kündigungen sowie Aufhebungsverträge und erläutern und konkrete Praxishinweise für die Gestaltung derartiger Verträge und Erklärungen geben. In der dritten Ausgabe beschäftigen sich unsere Expert:innen mit allen Themen rund um Kündigungen aufgrund fehlender Eignung und Fähigkeit des Arbeitnehmers – insbesondere mit dem in der Praxis häufigsten Fall der krankheitsbedingten Kündigung. Talent-Placement und Littler unterstützen Sie bei dem Weg durch das Dickicht der rechtlichen Vorgaben und machen Sie fit für den korrekten Ablauf eines Kündigungsausspruchs.

• Welche Kündigungsmöglichkeiten gibt es? Kann fristlos gekündigt werden?

• Personenbedingte oder verhaltensbedingte Kündigung bei Suchtproblemen oder Minderleistung?

• Besonderheiten bei der krankheitsbedingten Kündigung: Welche Fallgruppen krankheitsbedingter Kündigungen gibt es? Was hat es dabei mit dem “Betrieblichen Eingliederungsmanagement” auf sich? Müssen Behörden beteiligt werden?

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Die Teilnahme ist kostenlos. Da die Plätze begrenzt sind, empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung.