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Podcast

Littler spricht - über Arbeitszeit und KI in der Personalarbeit

Für unsere Special-Folge von ›Littler spricht!‹ haben wir für Sie unsere Veranstaltung ›Update HR & Arbeitsrecht‹ in München exklusiv als Podcast aufgenommen. 

In dieser Special-Folge behandeln wir folgende Themen:

Heidi Allkofer zeigt auf, wie Unternehmen und HR-Verantwortliche die neuen Vorgaben zur Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung effektiv und rechtlich sicher umsetzen können. Dabei richtet sie den Fokus besonders auf die erwarteten politischen Veränderungen der Bundestagswahl 2025.

Jonas Bloch gibt einen umfassenden Einblick in den Einsatz von KI im Personalwesen und erklärt, wie Unternehmen künstliche Intelligenz rechtssicher und verantwortungsvoll einsetzen können. Dies umfasst die Optimierung des Bewerbungsprozesses bis hin zur Automatisierung administrativer Aufgaben.

Hören Sie jetzt rein und bleiben Sie auf dem neusten Stand in Sachen Arbeitsrecht. 

Jetzt den Podcast auf folgenden Plattformen abrufen:

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Podcast

Littler spricht - über Aktuelle Rechtsprechung und die Entgelttransparenzrichtlinie

Mai 2025

  • Dr. Philipp Melle
  • Anna Maurer
In der Special-Folge „Littler spricht!“ von unserer Veranstaltung „Update HR & Arbeitsrecht“ in München beleuchten die Expert:innen Dr. Philipp Melle und Anna Maurer aktuelle Themen des Arbeitsrechts. Diskutiert werden unter anderem die Aktuelle Rechtsprechung sowie die Entgelttransparenzrichtlinie. Erfahren Sie, welche neuen Entwicklungen auf Sie zukommen und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten können.
Interview
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KI & Arbeitsrecht

Blogbeitrag

Europäische KI Verordnung

März 2024

Mit großer Mehrheit hat das EU-Parlament am 13. März 2024 die sogenannte KI Verordnung („AI Act“) beschlossen. Mit 523 Stimmen votierten die Abgeordneten mehrheitlich für den Entwurf, der tags zuvor im Parlament debattiert wurde. Vorausgegangen waren kontroverse Trilog Verhandlungen, in denen im Dezember ein Kompromiss über die Regulierung erreicht werden konnte. Die EU nimmt für sich selbst eine Vorreiterrolle in Anspruch, um einen weltweiten Standard im Bereich der Regulierung künstlicher Intelligenz zu setzen. Der umfassende AI Act basiert im Grundsatz auf einem Risikobewertungsmodell, der verschiedene Konsequenzen je nach Risikoeinschätzung für Systeme im Bereich künstlicher Intelligenz vorsieht.