R³ - Recht. Realität. Reflexion.
Folge: (Low) Performance

Unsere Webinarreihe R³ – Recht. Realität. Reflexion. verbindet arbeitsrechtliche Klarheit mit der Realität moderner Führung. In der ersten Folge (Low) Performance zeigen unsere Expert:innen Inken Brandt und Lucas Gropengießer gemeinsam mit Elisa Messerschmidt von der migosens GmbH, welche rechtlichen Voraussetzungen für Kündigungen und andere Maßnahmen gelten – und welche nicht-rechtlichen, auch „outside-the-box“-Ansätze Arbeitgeber nutzen können, um handlungsfähig zu bleiben, bevor Low Performance zum Rechtsfall wird.

• Arbeitsrechtliche Einordnung von Low Performance: Wann sind Maßnahmen überhaupt möglich?

• Kündigung wegen Low Performance: Warum die Rechtsprechung hier sehr hohe Hürden setzt

• Typische Ursachen für Leistungsdefizite – und wie man sie erkennt

• Handlungsmöglichkeiten jenseits des Arbeitsrechts („outside the box“) zur Leistungssteigerung

• Konkrete Ansätze für Unternehmen und Führungskräfte im Umgang mit Low Performance

• Präventive Maßnahmen: Wie sich Low Performance frühzeitig entgegenwirken lässt

• Praxistipps: Worauf bei Maßnahmen besonders zu achten ist

• Zusammenspiel von Recht, Führung und Unternehmenskultur im Umgang mit Low Performance

Unsere Referent:innen