Littler spricht! – über Moments that matter
Manche Situationen im Arbeitsleben wirken weit über den konkreten Anlass hinaus. Ob Rückkehr aus der Elternzeit, Konflikte im Team, sensible Beschwerden oder der letzte Tag im Unternehmen – solche Moments that Matter prägen, wie Mitarbeitende ihren Arbeitgeber wahrnehmen.
In der aktuellen Folge von Littler spricht! sprechen Julia Viohl und Edith Hamann darüber, warum Arbeitgeber solche Momente bewusst erkennen und gestalten sollten. Dabei geht es nicht nur um rechtlich richtige Entscheidungen, sondern auch um ihre Wirkung auf Teams, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur.
Im Fokus der Folge stehen insbesondere:
die Mehrdimensionalität von Moments that Matter,
Schwangerschaft, Elternzeit und Rückkehrsituationen,
Low-Performing und der richtige Umgang mit Beschwerden im Team,
sensible Vorwürfe wie sexuelle Belästigung,
Offboarding als prägender letzter Eindruck.