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EU Pay Transparency Tracker
Lohngerechtigkeit und -transparenz sind ein wichtiges Thema für europäische Arbeitgeber. Wir von Littler möchten sicherstellen, dass Sie auf die neuen Verpflichtungen vorbereitet sind, die durch die EU-Lohntransparenzrichtlinie und ihre lokale Umsetzung eingeführt wurden.
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie führt verbindliche und bedeutende Maßnahmen in Bezug auf Lohngleichheit, Lohntransparenz und Berichterstattung ein und verändert die Art und Weise, wie EU-Unternehmen arbeiten müssen. Der EU Pay Transparency Tracker von Littler skizziert den aktuellen Stand der Gesetzgebung in verschiedenen EU-Ländern und wird jede Änderung verfolgen, während die Länder die neuen Verpflichtungen der Richtlinie erfüllen. Angesichts des engen Zeitrahmens der Richtlinie hilft dieses Tool den Arbeitgebern, über ihre Pflichten informiert zu bleiben.
Haftungsausschluss
Dieser EU-Lohntransparenz-Tracker ersetzt keine erfahrene Rechtsberatung und bietet keine Rechtsberatung oder versucht, die zahlreichen Sachfragen zu behandeln, die bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten unvermeidlich auftreten. Obwohl diese Informationen versuchen, einige wichtige aktuelle Entwicklungen abzudecken, sind sie nicht vollständig, und der aktuelle Stand einer Entscheidung oder eines Rechtsgrundsatzes sollte von einem Rechtsbeistand überprüft werden.
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Dr. Sabine Vianden